十九大報告指出：實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。其中，“用才的膽識”，提法頗為新穎，引人深思。

用才須有膽識，就是說在選用人才上，要立足長遠(yuǎn)，解放思想，敢于打破思維慣性，不拘一格用人才。特別是在當(dāng)前的改革攻堅期，更要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ矣跒辄h和人民的事業(yè)選賢任能。

敢用個性鮮明的人才。鄧小平同志曾說：凡是有點(diǎn)干勁的，有點(diǎn)能力的，他總是相信自己，是有點(diǎn)主見的人。越有主見的人，越有自信。這個并不壞。一些優(yōu)秀人才，尤其是有的專家教授，因癡心研究學(xué)問，不諳人際關(guān)系，因而我行我素，個性鮮明，不為常人和世俗理解。但，正是這樣的人才，卻常常在某些領(lǐng)域出類拔萃，乃至領(lǐng)先世界。屠呦呦獲得諾貝爾獎后，乘機(jī)飛往瑞典，接受諾獎。登機(jī)時，她不走貴賓通道，而是低調(diào)地走了普通通道，把記者和其他領(lǐng)導(dǎo)留在了VIP廳。但，就是這樣一個“沒有院士頭銜，沒有海外經(jīng)歷，沒有發(fā)表過SCI論文的‘三無’科學(xué)家”，黨和國家卻給予她極高的榮譽(yù)：習(xí)近平總書記親自為她頒獎，李克強(qiáng)總理寫信為其祝賀，政府工作報告中還專門提到她。被后人譽(yù)為“中國力學(xué)之父”的錢偉長，在反“右派”運(yùn)動中，因?qū)Ξ?dāng)時清華大學(xué)照搬蘇聯(lián)模式的辦學(xué)思想提出不同意見，最終被打成“右派”。毛澤東知道后親自對有關(guān)負(fù)責(zé)人說：錢偉長是個好教師，要保留教授職位。正是因?yàn)槊珴蓶|的用才膽識，錢偉長得以繼續(xù)留校，沒有去北大荒勞動改造，為我國的科技發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

敢用提反對意見的人才。敢提反對意見的人才，往往說明他是很積極想問題的，積極關(guān)心單位和地區(qū)發(fā)展的，所以他才會有自己的見解，敢于當(dāng)眾說出來。三國時的董和，雖在官階上低于諸葛亮，卻敢于在公務(wù)上向諸葛亮提出相反的意見。對此，諸葛亮不僅不生氣，而且十分欣賞，讓同僚們以他為模范。諸葛亮說：倘若大家能像董和那樣殷勤，有忠于國，則亮可少過矣。所以，用人的膽識，還體現(xiàn)在選用人才時，不能為了面子，為了權(quán)威感，排斥或不敢用勇于唱反調(diào)的人，而要像諸葛亮那樣，敢于采納反對意見，任用提反對意見的人才。

敢用有過失的人才。秦晉崤之戰(zhàn)中，由于秦穆公不聽忠臣之言，致使秦軍大敗，孟明等三帥被擒。后來，當(dāng)孟明等被放回國時，秦穆公素服郊次，鄉(xiāng)師而哭曰：孤之過也，大夫何罪？且吾不以一眚掩大德。英國俗語說：人不犯錯誤，啥也不會做。人非圣賢，孰能無過？特別是那些不因循守舊，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，往往思維獨(dú)特，行為超前，因而不可避免地會有過失，甚至錯誤。如果我們沒有容忍失敗的膽識，將這樣的人才一棍子打死，不僅會扼殺其積極性和創(chuàng)造性，還會在社會上造成負(fù)面影響。反之，如果我們具有秦穆公那樣的膽識，對優(yōu)秀人才，能容其一時之?dāng)?，為其撐腰鼓勁，則不僅能使其放下包袱，奮力前進(jìn)，還能聚其他英才而用之，形成人人思進(jìn)的積極氛圍。事實(shí)也證明，三年后，被秦穆公寬容后的孟明等三帥，身先士卒，帶領(lǐng)將士沖鋒陷陣，不僅收回了一年前被晉軍攻占的兩座城池，還奪取了晉國的王官和鄗兩座城池。所以，對在某些方面有突出才能，是工作上急需的難得的人才，要敢于容忍其過失，不求全責(zé)備，要看主流，看發(fā)展，用其所長。

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