2018年02月06日17版《人民日?qǐng)?bào)》時(shí)政?？l(fā)表了“前沿觀察•如何打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍①”——打造新時(shí)代的“中堅(jiān)力量”一文。文章分別通過(guò)三個(gè)不同視角，以案例的形式向我們闡述了，在新時(shí)代如何打造我黨高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的做法。

一、做到“黨管干部”動(dòng)搖不得

江西省委原書記蘇榮主政江西時(shí)喪失黨性、喪失原則的案例警醒我們：“黨管干部”，什么時(shí)候都動(dòng)搖不得。

黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，這自然體現(xiàn)在黨對(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理上。對(duì)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，最關(guān)鍵的就是干部問(wèn)題。堅(jiān)持黨對(duì)干部的管理是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，幾十年來(lái)，黨管干部原則一以貫之、毫不動(dòng)搖。

黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、嚴(yán)的措施管理干部、嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。黨管干部，“要管政治、思想及干部的作風(fēng)、作為等方面，通過(guò)制度和政策，既強(qiáng)化監(jiān)管，也注重激勵(lì)，將嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合。”5年多來(lái)，《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》出臺(tái)，強(qiáng)化了黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，防止“帶病提拔”；用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象得到嚴(yán)肅整治，跑官要官、買官賣官等問(wèn)題得到嚴(yán)厲查處；《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》出臺(tái)，“為官不為”等問(wèn)題得到大力整治……一系列嚴(yán)的制度、實(shí)的舉措，打出了黨管干部“組合拳”的聲威，一大批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。

二、做到選拔和任用干部，多思“該用誰(shuí)”、少慮“誰(shuí)該用”

在天津、浙江、四川等多地，干部跨部門、跨條塊交流成效明顯的案例，告訴我們干部隊(duì)伍選拔和任用時(shí)，應(yīng)做到黨的十九大報(bào)告指出的“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派。應(yīng)該多考慮“該用誰(shuí)”，少琢磨“誰(shuí)該用”，這樣才能選對(duì)人、干成事。

黨的事業(yè)是宏偉的、全面的，這就要求黨的干部來(lái)自五湖四海。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來(lái)，聚天下英才而用之……把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外等各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)、凝聚起來(lái)。5年多來(lái)，各地廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，一大批講政治、高素質(zhì)的干部凝聚在黨周圍；同時(shí)，各地加大干部交流力度，力推多崗位歷練，提升干部整體素質(zhì)。

三、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，重在實(shí)踐

新時(shí)代賦予新使命，新使命需要好干部。習(xí)近平總書記提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，為選人用人立起了時(shí)代標(biāo)桿。

黨的十八大以來(lái)，各地紛紛對(duì)標(biāo)好干部標(biāo)準(zhǔn)，在選準(zhǔn)人、用對(duì)人上下大氣力，收效顯著的案例，指出在接下來(lái)的新時(shí)代，按照黨的十九大要求落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，重在實(shí)踐。其中首要的一條是要結(jié)合實(shí)際細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，使好干部標(biāo)準(zhǔn)清晰具體、可操作。而發(fā)現(xiàn)好干部往往會(huì)在困難艱苦的地方、脫貧攻堅(jiān)一線，也會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重的時(shí)刻，也會(huì)在能干事、會(huì)干事、干成事的過(guò)程中……

此外，使用好干部，黨委和組織部門也須有伯樂(lè)識(shí)良駒的專業(yè)眼光，做到人崗相適，把激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的配套構(gòu)建好，為那些擔(dān)當(dāng)有為的好干部撐腰鼓勁。

古語(yǔ)云：“尚賢者，政之本也。”黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，離不開一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。”這是新時(shí)代干部工作的根本指針和行動(dòng)指南，為如何選人用人指明了方向。