以“紅船精神”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策

現(xiàn)下，面臨世情、國情、黨情的深刻轉(zhuǎn)變，尤其是面臨市場經(jīng)濟追求利益最大化，使部分黨員隊伍出現(xiàn)了許多新情況、新問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗教育中，部分黨員干部的思想教育工作還不夠扎實，以致一些黨員對“紅船精神”在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起的作用認為不夠明顯；一些黨員干部怕麻煩、怕受傷、怕報復(fù)，不愿意監(jiān)督，也不敢監(jiān)督。這些在一定程度上阻礙了“紅船精神”的進一步弘揚。

堅守“紅船精神”筑牢反腐倡廉的思想防線。

強化廉政文化建設(shè)。一座城市的興盛總會有一種激昂的文化信仰，信仰無疑是融于靈魂的血脈基因。正是“紅船精神”像血脈基因一樣植根于我們身體當中，推動形成思想疏導(dǎo)、道德引領(lǐng)、精神鼓舞的鮮明方向。中國歷史上留下和形成大批的思想遺產(chǎn)，盡管這些有封建社會的殘余，但是這里非常多的觀點于今仍然富有啟發(fā)的意義。比如：政者，正也。我們要取其精華、棄其糟粕，加以利用。強化紅色文化發(fā)展。紅色文化是我們在斗爭中形成的偉大革命精神。中國共產(chǎn)黨在嘉興誕生，紅船見證了“沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國”的史實，承載了中國共產(chǎn)黨誕生這一大事件，紅船一直受到人們敬仰。浙江嘉興紅色文化的集中體現(xiàn)便是“紅船精神”。我們要利用優(yōu)越的區(qū)位條件、政治優(yōu)勢，挖掘各地紅色文化資源，打造具有我們嘉興特色的紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。

以“紅船精神”加強反腐倡廉的制度建設(shè)。

一是建立內(nèi)約機制，使黨員干部摒棄私心雜念，不想腐。腐敗分子為何腐敗，主要是內(nèi)部因素與外部因素互相作用的結(jié)果，但是關(guān)鍵仍然是本身的緣由。我們要進一步完善“紅船精神”理論宣教體系，來推廣和拓展“紅船精神”的宣傳平臺。進一步健全踐行“紅船精神”的長效機制，與弘揚當代南湖人、嘉興人、浙江人的價值觀相結(jié)合，努力把建黨圣地打造成為黨建高地。經(jīng)常性地開展黨員干部集中觀看一些具有警示教育的片子，來接受警示教育，增強廣大黨員干部的廉政從業(yè)意識。

二是建立制約機制，防止權(quán)力濫用，使領(lǐng)導(dǎo)干部不能腐。進一步建構(gòu)一套完整的監(jiān)督機制來監(jiān)控和規(guī)范權(quán)力的運作方式。孟德斯鳩曾說過：“一切有權(quán)力的人都很容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗，如何來防止權(quán)力的濫用，就需要以權(quán)力來制約權(quán)力”。建立健全群眾監(jiān)督機制，發(fā)揮群眾在反腐中的強大力量，比如：充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用，定期對各級管理人員、黨員進行民主評議，進一步深化政務(wù)公開，保證居民群眾能對公開內(nèi)容進行監(jiān)督。

三是建立同級監(jiān)督，加強反腐實效，使當官者不敢腐。同級監(jiān)督難是不爭的事實，是公認的難題。體制的缺陷是根源所在，但將所有的問題歸咎于體制，是一種消極的、不作為的認識偏差。作為紅船旁的黨員，現(xiàn)實不允許我們停滯不前、空等觀望，探討把現(xiàn)有制度內(nèi)的同級監(jiān)督空間激活，進而對現(xiàn)有同級監(jiān)督格局進行改良和自我完善則是在現(xiàn)有體制下的一種比較積極有效的途徑。

總之，在新的征程中，繼承和弘揚“紅船精神”是我們的使命，也是我們的責(zé)任，紅船旁的黨員，更要不斷地強化前進意識，努力把“走在前列”這一要求體現(xiàn)在精神面貌上，真正落實到各項具體工作中。我們必須始終要保持廉潔從政，做到不法之舉不為，不德之事不干，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，這樣才會永立于不敗之地。

（此文獲2017年嘉興市“紅船精神”研究立項課題一等獎）