湖南懷化市探索完善駐村工作隊(duì)選拔考核方式(2)

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湖南懷化市探索完善駐村工作隊(duì)選拔考核方式(2)

管理抓到位 干部更有為

摘要:為優(yōu)化駐村工作隊(duì)選拔管理考核,各地進(jìn)行探索。湖南懷化將“駐村辦”由扶貧辦管理轉(zhuǎn)到組織部管理,明確考核機(jī)制,在干部手機(jī)上安裝具有定位功能的考勤打卡軟件,制定暗訪督查方案,并對(duì)工作不力的干部責(zé)令召回,既嚴(yán)管也厚愛,促進(jìn)駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

歸誰管?

駐村辦歸屬組織部,扶貧成效和干部考核掛鉤

今年初,懷化市委駐村辦有了大變化。這個(gè)成立于2012年的機(jī)構(gòu),由市扶貧辦下設(shè)機(jī)構(gòu)變?yōu)槭形M織部下設(shè)機(jī)構(gòu),市委組織部副部長兼任市委駐村辦主任。全市駐村工作的管理考核由市委組織部牽頭,扶貧成效和干部考核緊密相連。同時(shí),懷化市還要求每一個(gè)縣市區(qū)都要成立駐村辦。

“此前,市委駐村辦只有3名工作人員,很難對(duì)駐村工作隊(duì)有效監(jiān)督。”劉中說,劃歸市委組織部管理后,駐村辦從各單位挑選了8名扶貧工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“精兵強(qiáng)將”。“向宏宇駐村后,我們不再安排單位的工作給他。”懷化日?qǐng)?bào)社黨組書記、社長易桂廷介紹,“由市委駐村辦對(duì)他進(jìn)行日常考核,考核結(jié)果作為向宏宇年度考核成績,不會(huì)對(duì)他增加考核項(xiàng)目。”

此外,懷化市委出臺(tái)了扶貧工作隊(duì)管理考核辦法,明確工作任務(wù),嚴(yán)明考核機(jī)制,從體制機(jī)制上確保幫扶扎實(shí)、群眾滿意。考核辦法要求,駐村工作隊(duì)員每月駐村時(shí)間不得少于22天,其中住在村里的時(shí)間不得少于15天。

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):總編室最后修改:
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