黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的培養(yǎng)與成長成才工作，對年輕干部發(fā)展寄予厚望。黨的十九大報告中再次對年輕干部的培養(yǎng)選拔和成長成才提出了新的要求和新的希望。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。這就為廣大年輕干部成長明確了方向、指明了路徑，對做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

年輕干部文化程度高，眼界開闊，思維活躍，開拓進(jìn)取精神較強(qiáng)，是他們的優(yōu)勢和長處。但是，不少年輕干部缺乏基層和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練，缺少駕馭全局、解決復(fù)雜矛盾的能力，缺少做好群眾工作的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中鍛煉干部，既是我們黨培養(yǎng)干部的根本方法，也是干部健康成長的必由之路。

基層是群眾的近鄰，也是年輕干部成長和鍛煉的一個平臺，如今，大批青年大學(xué)生在黨和人民的感召下，奔向基層，或成為大學(xué)生村官，或成為年輕的新公務(wù)員，在條件差、環(huán)境劣、生活苦的基層工作崗位上，奉獻(xiàn)青春和力量。擁有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，對新時代年輕干部的成長，是非常重要的，也是非常必要的。年輕干部，能夠在基層艱苦的環(huán)境中，磨練意志，學(xué)習(xí)本領(lǐng)，開拓進(jìn)取，無疑是現(xiàn)階段培養(yǎng)、考察干部的重要途徑之一。只有經(jīng)過基層歷煉的年輕干部，才能真正成長起來，更好地為人民群眾服務(wù)。

年輕干部，要融入到群眾中去。干部走入基層，主動融入到百姓群眾中去，就必須要作好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。在最艱苦、最清貧的工作崗位上，既要任勞任怨，又要以苦為樂，更要主動接受挑戰(zhàn)，勇于挑重?fù)?dān)，主動工作，求真務(wù)實(shí)。唯有在工作中與群眾打成一片，方能取信于民，盡心盡力地為群眾謀福利，為中華民族謀復(fù)興。同時還要主動學(xué)習(xí)，主動思考，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

年輕干部，要時刻保持清正廉潔。不管在何時何地，時刻牢記清正廉潔、公正公平，這是對每個黨員干部的要求。在基層與群眾面對面的打交道，要嚴(yán)格自律，保持清醒的頭腦，以“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)工作，謹(jǐn)慎處事，常懷憂患之心，常修為政之德，常思貪欲之害。

年輕干部，要深蘊(yùn)為民情懷。年輕干部應(yīng)深入農(nóng)戶，深入群眾，深入調(diào)研。只有聽民聲、察民情，才能想群眾所想，急群眾所急，才能撲下身子、放下身段為群眾辦實(shí)事、辦好事。在踐行為民服務(wù)的過程中，要虛心向群眾學(xué)習(xí)，與群眾交朋友，不斷積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。

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（作者單位：廣東省南雄市委宣傳部）

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