習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計(jì)。當(dāng)今世界的綜合國力競爭，說到底是人才競爭，人才越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。

黨的十八大以來，習(xí)近平同志發(fā)表了一系列關(guān)于人才工作的重要講話，多次強(qiáng)調(diào)，“要擇天下英才而用之”、“要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)”。

樹牢樹實(shí)人才理念。今年以來，二線城市紛紛上演“搶人大戰(zhàn)”：杭州給錢，“碩士2萬、博士3萬”；南京給戶口，落實(shí)“人才安居辦法”；武漢給房，“大學(xué)生八折購房”。有什么樣的人才理念，就會出臺什么樣的人才政策，有什么樣的人才政策，就會吸納什么樣的人才資源。“要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。一要有識才的慧眼。腦中想著人才，心中念著人才，手上抓著人才，把人才工作提上更加重要的日程。二要有愛才的雅量。千里馬常有，而伯樂不常有。要愛惜人才，對人才高看一眼、厚愛幾分。三要有敬才的心力。要尊重人才、尊重知識、尊重勞動，主動為人才的引進(jìn)、使用、服務(wù)做好各項(xiàng)工作。四要用才的魄力。放手支持開展人才工作，做人才工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤部長。

抓細(xì)抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。人才工作千頭萬緒，牽涉到方方面面。重點(diǎn)是要抓細(xì)抓實(shí)四個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)。一是進(jìn)一步堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才，核心是“黨領(lǐng)導(dǎo)人才工作”，就是要堅(jiān)持黨對人才事業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到?jīng)Q勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢上來。二是進(jìn)一步深化機(jī)制改革。著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，盤活用活激活各類人才，探索推進(jìn)人事管理、財(cái)稅支持、收入分配、經(jīng)費(fèi)使用、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的改革舉措。三是進(jìn)一步搭建載體平臺。建立健全人才庫，做好人才工作網(wǎng)和高層次人才綜合信息服務(wù)平臺的管理，搭建人才交流平臺，加大后備人才培養(yǎng)力度。四是進(jìn)一步營造服務(wù)環(huán)境。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，完善人才服務(wù)體系，做好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“百人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”、引進(jìn)高層次人才資助獎(jiǎng)補(bǔ)等工作。

壓緊壓實(shí)用人責(zé)任。要像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣抓人才工作，像落實(shí)發(fā)展指標(biāo)那樣落實(shí)人才政策，讓人才政策更有力度，讓人才服務(wù)更有溫度，讓人才答卷更有厚度。一要知責(zé)明責(zé)。明確人才工作職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮黨委（黨組）總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)本部門擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，研究制定本部門本系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃，明確時(shí)間表、路線圖，分解細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)具體措施。二要履職盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識，帶頭研究謀劃，帶頭推動落實(shí)，帶頭抓重點(diǎn)項(xiàng)目，做到一把手抓“第一資源”。班子成員重視分管人才的團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，聯(lián)系好服務(wù)好專家工作，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧。三是督責(zé)問責(zé)。積極探索人才工作目標(biāo)責(zé)任考核，實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理，以項(xiàng)目落實(shí)推動工作落實(shí)。探索試點(diǎn)把人才工作納入工作實(shí)績考核，列為落實(shí)述職的重要內(nèi)容，使人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核真正成為落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展的助推器。

人才是這個(gè)世界上最大的發(fā)展變量，也是未來發(fā)展的競爭焦點(diǎn)。只有牢牢抓住人才這個(gè)“戰(zhàn)略資源”，才能贏得先機(jī)、贏得主動、贏得優(yōu)勢，全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能順利實(shí)現(xiàn)！

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（作者單位：中共安徽省阜陽市委組織部）

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