9月22日下午，在小米科技公司的大學(xué)招聘宣講會上，一名自稱創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人的秦先生在發(fā)言時稱：“如果你是日語專業(yè)的學(xué)生，那你可以走了?；蛘呶覀兛梢运湍銈?nèi)氖码娪笆聵I(yè)！”該大學(xué)部分日語專業(yè)的學(xué)生認(rèn)為自己遭到了歧視和侮辱，憤而離場。9月23日，該公司說明，涉事員工已向?qū)W生們道歉并獲得諒解，并且發(fā)布了道歉信。

所謂的“從事電影事業(yè)”，正如感覺受到侮辱的學(xué)生所言，“大家都是成人，我們又不傻”，其意中所指是非常明確的，這樣的話出現(xiàn)在招聘宣講會這樣一個嚴(yán)肅場合，不合適。其所針對日語專業(yè)學(xué)生的侮辱意味，明顯且直白。

值得注意的是，秦某在展示自己“幽默感”的同時，還展示了自己所謂的“愛國情懷”。其中暗藏著這樣的邏輯：侮辱日語專業(yè)的畢業(yè)生，就是在侮辱日本，而調(diào)侃、侮辱日本就是愛國；學(xué)日語就是不愛國，不愛國就應(yīng)該被排除在招聘范圍之外。

這樣的邏輯，任何一個思維正常的理性的人都不會認(rèn)同。

一家誕生、成長于互聯(lián)網(wǎng)時代的科技公司，一家正在致力于國際化布局的科技公司，開放、包容本該是其與生俱來的品質(zhì)，卻從一位管理人員的口中說出了如此充滿歧視和侮辱意味的話語，讓人感到深深的不安。

這些年，我們看到過各種各樣的就業(yè)歧視：有與性別有關(guān)的，有與地域有關(guān)的，有與血型有關(guān)的，甚至還有與星座有關(guān)的，每一個都讓人感到憤怒。一些歧視甚至披上了“愛國”的外衣，其所產(chǎn)生的危害更大，不僅會使被歧視者失去就業(yè)機(jī)會，也會激起更多不理性的行為，給社會安定帶來潛在威脅，并且是對愛國主義的一種侮辱。

在實際的招聘操作中，部分專業(yè)的畢業(yè)生是不是仍會被排除在一些隱晦的規(guī)則之外呢？對此我們不得而知。但一個客觀的現(xiàn)實是，這些歧視不會寫在白紙黑字的規(guī)定上，卻真真切切地被用人單位作為實際操作中的標(biāo)準(zhǔn)來使用。

就業(yè)歧視亟需放在法治框架內(nèi)解決，以還給畢業(yè)生們一個公平有序的就業(yè)環(huán)境。