九、大家一起忙 VS 大家一起高效

瞎忙族不僅自己忙，也總想讓身邊的人都忙起來。

這種人當了領導，最怕下屬閑著，沒事也要找事做，至于做的事情有沒有意義，反倒不關心。有這樣的領導，是員工的災難。

而崇尚高效的領導，想得最多的是如何提升團隊效率，反復研究改進團隊的工作流程和管理機制。

在生產力工具和員工培訓上花錢絕不心疼。

只要業(yè)務進展順利，并不吝嗇讓員工早點下班或者多搞團隊建設。有這樣的領導，是員工的福氣。

十、眾口難調 VS 快速行動

缺乏決斷力是瞎忙族的通病，做事害怕犯錯，行動時畏首畏尾。

為了讓所有人滿意，過于廣泛地（甚至是毫無必要地）征求意見，結果必然是眾口難調，導致更加難以決策。

而高效人士明白，行動力才是決定成敗的關鍵，沒有行動，一切都是零。

他們會適當聽取意見，但是更相信自己的判斷，下定決心之后，快速地行動起來！用行動贏得成功和夢想。