為國掄才寫新篇(4)

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為國掄才寫新篇(4)

——黨的十八大以來公務員考試錄用工作回眸

摘要:黨的十八大以來,共有80萬優(yōu)秀人才加入到公務員隊伍。他們就像是一股股充滿活力的新源泉,投入到國家事務和社會公共事務的管理中來……

打造明凈的天空

重拳嚴守考試安全底線

作弊入刑,情節(jié)嚴重最高可判7年!

2015年,修改后的《刑法》將包括公務員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,獲得輿論點贊:這必將起到強烈的震懾效果,有力維護公平正義!

公務員錄用考試選拔的是治國理政人才,這項工作的公平公正與否,關(guān)系到整個國家的公務員隊伍建設和公共管理水平。黨的十八大以來,各級公務員主管部門高度重視考錄安全工作,重拳出手,嚴守考試安全底線,打造公務員考錄這片明凈的天空。

各地建立健全了公務員主管部門牽頭、相關(guān)部門參加的考試聯(lián)席會議制度,并堅持做好信息公開、面試考官抽簽、全過程監(jiān)督等工作,“陽光考錄”的觀念深入人心。山西、江蘇實行考錄主要環(huán)節(jié)新聞通報制。天津、內(nèi)蒙、山東、甘肅等地鼓勵各市探索邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、考生家長代表、新聞媒體觀摩面試工作,保證考試程序的公平公正。

新技術(shù)的應用強化了考錄工作的硬件保障。陜西采用報名系統(tǒng)自動識別、入場金屬探測、手機信號屏蔽、無線電監(jiān)測和視頻監(jiān)控,以及雷同鑒定等技術(shù)防范手段,考試作弊情況得到有效遏制。吉林對試卷保密庫進行了全面升級改造。寧夏實施考生指紋多環(huán)節(jié)核對,確保筆試、面試及錄用環(huán)節(jié)的參加人員真實一致。

維護考錄工作的公平公正離不開良好的考試環(huán)境。“誠信報考,從我做起。”在公務員考試報名前,每位考生都需要仔細閱讀報考誠信承諾書,并嚴格遵守。浙江還將考生違紀違規(guī)行為記入信用庫,并在“信用浙江網(wǎng)”予以公布,努力營造誠信的考試氛圍。

隨著中國特色公務員考試錄用制度的不斷健全完善,治國中堅的源頭活水不斷注入,一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務員隊伍正逐漸形成。

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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