強健黨組織 發(fā)展后勁足

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強健黨組織 發(fā)展后勁足

——黑龍江整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織

摘要:健全制度,喚醒黨性。各地健全基層黨組織的組織生活、“三會一課”制度、黨員服務(wù)承諾制等,推行黨員目標(biāo)管理、星級評定、黨群議事會等做法,有效解決一些干部“不在崗、不作為”問題。

水泥路直通家門,街道整潔如洗;水稻種植、米業(yè)加工紅紅火火。誰能想見,3年前,這里還沒有一條像樣的路。“跟著支部干,永豐大變樣。”黑龍江省佳木斯市東風(fēng)區(qū)建國鎮(zhèn)永豐村村民石俊武感嘆。原來,村兩委班子不得力,后來,換上新班子,整治環(huán)境、硬化道路、發(fā)展產(chǎn)業(yè),村民們對村子重燃希望。

2014年以來,黑龍江省壓緊壓實各級黨委管黨治黨責(zé)任,突出問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)發(fā)力施策,下大氣力解決基層黨組織軟弱渙散問題。3年持續(xù)攻堅,越來越多的基層黨組織摘掉后進(jìn)帽,重?zé)ㄐ禄盍Α?/p>

“帶病的基層黨組織好比‘膿包’,危害甚大,若不及時醫(yī)治,就會侵蝕黨的整個肌體!”黑龍江省委堅定吹響整頓號角,兩次召開專題會議部署。全省進(jìn)行地毯式排查,對所有基層黨組織逐一“過篩子”,不留死角盲點。

班子軟。班子缺乏凝聚力、號召力,形不成合力;基礎(chǔ)弱。村級活動場所破舊狹小,集體經(jīng)濟(jì)薄弱,不少還是“空殼村”;管理亂。決策不民主,村務(wù)不公開;工作松。制度不健全,工作不規(guī)范,“三會一課”質(zhì)量不高……

1620個農(nóng)村、社區(qū)“病號”一一確定,逐個建立臺賬,省市縣黨委組織部門逐級審核,明確“治療方案”。

省委出臺《全省軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化三年規(guī)劃(2015—2017年)》,提出第一年解決突出問題、第二年抓好制度規(guī)范、第三年推動晉位升級的工作思路,要求逐個落實領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部包保、部門幫扶責(zé)任,建立臺賬、找準(zhǔn)癥結(jié),每年抓住重點集中攻堅,確保納入整頓范圍的全部轉(zhuǎn)化升級。

一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),在龍江大地打響。

整頓班子,選好頭雁。對書記空缺、班子不齊不力的,采取“四個一批”施策:立足本地選一批、上級組織派一批、跨村兼任一批、吸引能人回村一批。同時,從省市縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)干部擔(dān)任第一書記。

民主管理,消除隔閡。“村里的大事,我們能參與、能監(jiān)督了。”雞東縣興農(nóng)鎮(zhèn)興林村村民郭福聰說,村干部的收入、村里的支出、低保等上了墻,一清二楚。換屆選舉中,村里選出3名村務(wù)監(jiān)督委員,把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。

健全制度,喚醒黨性。各地健全基層黨組織的組織生活、“三會一課”制度、黨員服務(wù)承諾制等,推行黨員目標(biāo)管理、星級評定、黨群議事會等做法,有效解決一些干部“不在崗、不作為”問題。

改善基礎(chǔ),引領(lǐng)發(fā)展。各級黨組織多方爭取資金和項目支持,規(guī)范化建設(shè)、使用活動場所,改善群眾的生產(chǎn)生活條件;同時,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),多措并舉帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

三年久久為功,變化實實在在:

村兩委班子關(guān)系捋順了,群眾反映的突出問題解決了,組織生活開展起來了,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用增強了。

省委組織部負(fù)責(zé)同志介紹:“截至目前,全省整頓工作成效明顯,許多基層黨組織軟弱渙散問題得到有效解決,98%的基層黨組織都完成整頓任務(wù),群眾滿意度達(dá)到90%以上。”

摘掉后進(jìn)帽,發(fā)展后勁足。人心凝聚,群眾點贊,發(fā)展有盼。龍江大地,一個個軟弱渙散基層黨組織正轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€個堅強堡壘,煥發(fā)著無窮活力。

責(zé)任編輯:李雪校對:董潔最后修改:
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