加強(qiáng)一線黨建強(qiáng)基層固基礎(chǔ)

激勵干部到基層去、到艱苦地方去

針對基層基礎(chǔ)工作比較薄弱的狀況，山西省委研究制定了一系列政策措施，著力強(qiáng)化“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)，構(gòu)建重心下移、力量下沉、保障下傾的工作機(jī)制。比如，面對農(nóng)村基層黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)重缺乏的問題，一方面實施農(nóng)村本土人才回歸工程，鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商的本土能人回鄉(xiāng)，擇優(yōu)培養(yǎng)任命為村干部，確保“有人選、選得出”；另一方面，對農(nóng)村基層黨組織書記開展專業(yè)培訓(xùn)，確保“跟得上、干得好”。

2016年，全省共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨組織書記2.7萬余人。在待遇方面，確保農(nóng)村基層黨組織書記的基本報酬最低達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入兩倍，讓優(yōu)秀基層黨組織書記“愿意留、待得久”。

除了物質(zhì)待遇外，進(jìn)一步暢通這些同志的晉升空間，對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可、實績突出的農(nóng)村基層黨組織書記優(yōu)先提拔使用。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，就有250多名優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前山西有2萬多名黨員干部在貧困村駐村開展扶貧工作。激勵干部到基層去、到艱苦地方去的政策體系已經(jīng)形成。

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今年6月底，中共中央對外聯(lián)絡(luò)部舉行“中國共產(chǎn)黨的故事——全面從嚴(yán)治黨”專題宣介會，向訪華的外國政黨政要以及駐華高級外交官等人士，介紹山西省委落實全面從嚴(yán)治黨要求的實踐和成效。

墨西哥眾議院領(lǐng)導(dǎo)委員會秘書長亞歷杭德拉·雷諾索、斯里蘭卡統(tǒng)一國民黨總書記卡比爾·哈西姆結(jié)合赴山西實地考察情況發(fā)言，加拿大資深中國研究專家貝淡寧談了個人感受。

亞歷杭德拉·雷諾索：

山西不斷推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，全面構(gòu)建良好政治生態(tài)的做法和顯著成效讓我印象深刻。全面從嚴(yán)治黨，山西的路子走對了，它使全省黨風(fēng)政風(fēng)實現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)，贏得了黨心民心。

卡比爾·哈西姆：

作為一個以煤炭為主的資源型省份，山西受到全球經(jīng)濟(jì)放緩的沖擊，目前山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)走出了最困難的時期。我要把山西省委帶領(lǐng)全省人民走出困境的故事帶回去與我們的黨員分享。

貝淡寧：

山西省委出臺了推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)辦法、支持干部改革創(chuàng)新合理容錯辦法。這些舉措激發(fā)了全省干部持續(xù)高漲的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，山西各項事業(yè)就一定能不斷開創(chuàng)新的局面。