嚴(yán)肅換屆紀(jì)律選對(duì)人用好人

培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍

山西一度在選人用人導(dǎo)向上出現(xiàn)了偏差，風(fēng)氣不正。為徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，山西省委堅(jiān)持把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)鮮明地樹(shù)立起來(lái)，強(qiáng)化為官必為意識(shí)，增強(qiáng)為官會(huì)為能力，追究為官不為責(zé)任，使一大批扎根群眾、埋頭苦干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干部被選出來(lái)用起來(lái)。使用干部時(shí)，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。

山西堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理和從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加大培訓(xùn)力度，注重實(shí)踐鍛煉，全面提升干部整體素質(zhì)和能力水平。

去年省市縣鄉(xiāng)四級(jí)換屆中，山西省委明確提出“不廉潔的干部不能用，不干事的干部也不能用”，449人被取消提名或選拔資格。干部群眾普遍反映，這次換屆是多年來(lái)紀(jì)律最嚴(yán)、風(fēng)氣最好的。不少干部被提拔后，對(duì)自己的晉升頗感“意外”，由衷地認(rèn)為，“現(xiàn)在選任干部不看關(guān)系、不看背景，就看政治品行、工作業(yè)績(jī)，把工作做好、把事情辦好就行了。”

激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力干實(shí)事解難事

最大限度調(diào)動(dòng)干部奮發(fā)有為的積極性

山西省委對(duì)干部不僅注重紀(jì)律和制度約束，而且強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化建設(shè)，注重激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和營(yíng)造干凈干事環(huán)境。

山西省委出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的意見(jiàn)》，抓住了堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本，強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。對(duì)先進(jìn)黨員干部給予表彰，發(fā)揮了典型示范作用。為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，出臺(tái)了推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)辦法、支持干部改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)辦法，明確了可以容錯(cuò)的具體情形和政策界限，最大限度調(diào)動(dòng)干部奮發(fā)有為的積極性。

山西對(duì)政府核準(zhǔn)投資項(xiàng)目目錄外的企業(yè)投資項(xiàng)目，在全國(guó)率先試行企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制、探索無(wú)審批管理重大改革；開(kāi)展加快招商引資項(xiàng)目落地、整治涉企合同“執(zhí)行難”等9個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，努力打造“審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的營(yíng)商環(huán)境。去年，1.4萬(wàn)名黨政機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、上門服務(wù)，幫助解決屬于政府應(yīng)辦的實(shí)際問(wèn)題近萬(wàn)個(gè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好。