記者:商事制度改革面臨哪些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),如何解決這些問(wèn)題?
張茅:商事制度改革取得突出成績(jī),也存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。有些方面反映,改革節(jié)奏快,落實(shí)操作難;放開放活快,后續(xù)監(jiān)管難;改革創(chuàng)新快,新舊銜接難;單一改革快,協(xié)同推進(jìn)難;部門要求快,基層落實(shí)難;等等。改革過(guò)程中,出現(xiàn)一些新矛盾、新問(wèn)題是正常的。改革的過(guò)程,就是不斷解決矛盾問(wèn)題的過(guò)程。
目前,商事制度改革,已經(jīng)從工商自身的改革,拓展為部門之間的聯(lián)動(dòng)改革。改革的任務(wù)不斷深化,改革的范圍不斷拓展,改革的難度不斷加大。無(wú)論是推動(dòng)證照整合、削減前置后置審批,還是跨部門聯(lián)查,都會(huì)面臨更多的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。我們要客觀認(rèn)識(shí),積極作為,努力擔(dān)當(dāng),克服畏難情緒。同時(shí),在推進(jìn)改革中,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,積極總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)改革總體方案和制度設(shè)計(jì),提高各項(xiàng)工作的前瞻性,以更好地指導(dǎo)改革實(shí)踐。
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