山西孝義市振興街道東莊村 

大喇叭直播民主生活會

本報記者  周亞軍

“村委主任顧自己的事多，顧集體的事少，平時找他商量事，老是聯(lián)系不上”；

“老霍是紀檢委員，工作老要聽領導安排，主動作為意識不強”；

“老吳自認文化水平低，不按要求學習，有偷懶現(xiàn)象”；

……

在山西孝義市振興街道東莊村，每天早9點，晚7點，16個無線喇叭準時開播，時政新聞、政策學習、用工信息、健康體檢等，村民都愛聽。而“收聽率”最高的，當屬村黨支部民主生活會直播。

“近三四年，村支部的民主生活會真是紅臉出汗動真格。一開始大家只是聽熱鬧，慢慢就聽內容了，注意點了誰的名。村干部誰賣力誰滑頭，一清二楚。”黨員吳世清說。

談起民主生活會的變化，當了24年村支書的郭建民說：“以前，誰敢批評一把手？怕得罪人；批評同事，又怕以后工作帶情緒影響團結。”各種各樣的“怕”，大家都不好意思批評人，就是提也只提些皮毛問題，多數(shù)時候是自我批評。

十八大以來，全面從嚴治黨，組織生活要嚴格起來、規(guī)范起來，支部的民主生活會要開出“辣”味，郭建民先拿自己“開刀”。在那次會議上，他說：“成績不說跑不了，問題不揭好不了。我住在村里，但在辦公室見群眾多，走訪入戶少，抓部署多，抓落實少……”支部書記帶了頭，黨員你一言我一語，實打實提意見。

組織委員武世峰說：“農村不像機關單位，黨員平時都各忙各的，郭書記你管理教育黨員要創(chuàng)新思路，一味要求集中開會學習不現(xiàn)實。”

郭建民聽進心里去了。很快，東莊村黨支部推行黨員設崗定責制度，設置基層黨建、經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、維護穩(wěn)定、精神文明五大類20個崗位。根據(jù)黨員們的能力素質、特長優(yōu)勢、自身愿望等，可一人一崗，也可多人一崗，還可一人多崗。村黨支部根據(jù)崗位職責，每年初制定具體目標任務，與上崗黨員簽訂工作目標責任書，建立臺賬管理制度，規(guī)范引導黨員認真履職。

吳世清擔當起了村集體經濟項目監(jiān)督員，“別的村子兩委干部在干，一般黨員在邊上看，有些黨員想干事，但不知道怎么干。我們村29名黨員都有崗有責，有位有為。”就業(yè)幫扶崗黨員郭培德幫助20名村民解決了就業(yè)；黨風黨紀監(jiān)督員張守智秉公直言之余，幫村里人聯(lián)系上了代人加工核桃的活兒。

隨著黨員設崗定責的推進，東莊村黨員外出報備制度也順利實施，外出去兒子女兒家住幾天，出去旅游一周，微信、電話都能向黨支部報備。“黨員有了黨員樣兒，無組織無紀律的渙散勁兒不見了。”張守智說。