跑經(jīng)費(fèi)、爭(zhēng)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，經(jīng)常不得不從節(jié)假日“偷”時(shí)間寫各種計(jì)劃書和報(bào)表。近日公布的一項(xiàng)青年科研人員生存發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查，展現(xiàn)了這個(gè)自嘲為“青稞”（“青科”的諧音）群體的壓力。

近年來，我國在科研經(jīng)費(fèi)管理等方面推出許多改革舉措，取得明顯成效。但從調(diào)查結(jié)果來看，有些問題還沒有徹底改觀?？己嗽u(píng)價(jià)體系不夠合理、收入偏低等學(xué)術(shù)之外的負(fù)擔(dān)，影響工作效率，也不利于身心健康。研究表明，科學(xué)家做出貢獻(xiàn)的最佳年齡段為25—45歲，最佳峰值年齡為37歲。進(jìn)一步深化改革，把青年科技人員從壓力中解放出來，專注于科研，可以說是“青稞”們的共同呼吁。

人的精力是有限的，一心難以二用。在國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，把時(shí)間還給科學(xué)家，千方百計(jì)為他們潛心攻關(guān)創(chuàng)造條件，是為科研人員造福，也是給科技創(chuàng)新加油。