思維方式作為思維理念、思維方法和思維程序的總和，是連接理論與實踐的橋梁和中介。當(dāng)前，深化國防和軍隊改革穩(wěn)步向縱深推進，各項改革舉措密集出臺，為更好地促進改革提質(zhì)增效，必須牢固確立與改革相適應(yīng)的思維方式，以觀念的轉(zhuǎn)變推動改革深入。

促進思維方式轉(zhuǎn)變與改革進程合拍

習(xí)主席改革強軍戰(zhàn)略思想，貫穿著馬克思主義的科學(xué)思維方法，我們必須準(zhǔn)確理解和深入貫徹，適應(yīng)改革需要轉(zhuǎn)變思維方式。

適應(yīng)新形勢，促進思維方式自覺轉(zhuǎn)變。深化改革要求理論邏輯與實踐邏輯、價值取向與行為選擇實現(xiàn)有機統(tǒng)一，只有確立科學(xué)的思維方式，才不會被過往體制所禁錮、被既有經(jīng)驗所束縛、被傳統(tǒng)模式所局限。當(dāng)前，改革不斷向縱深推進，然而一些人還存在著“人已經(jīng)進入了新體制、雙腳已經(jīng)踏入了信息化，但頭腦停留在摩托化時代”的慣性思維，這顯然是不行的，必須主動適應(yīng)新形勢新變化，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固確立聯(lián)合制勝、信息主導(dǎo)、科學(xué)管理、厲行法治等思維方式，用新的思維觀念指導(dǎo)新的實踐，把握新規(guī)律、運用新方法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

運行新體制，促進思維方式快速轉(zhuǎn)變。新體制發(fā)軔于先進思維理念，受力于先進思維方式，完善于先進思維方法。此次國防和軍隊改革實現(xiàn)了軍隊力量體系重塑，倒逼領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)必須從思維原點、實踐起點開始，實現(xiàn)思維方式的快速轉(zhuǎn)變。對機關(guān)來說，既要堅持眼睛向內(nèi)，搞清自身運行的工作流程、內(nèi)在機理、特殊要求；又要注重打開視野，全面了解其他部門和單位的新變化，把工作關(guān)系、工作體系的新特點新要求掌握住，把對上對下、左右協(xié)調(diào)關(guān)系的要素程序理清楚，做到有條不紊。對部隊來說，要準(zhǔn)確領(lǐng)會優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)與力量編成的內(nèi)涵要義及現(xiàn)實要求，不斷深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，堅持按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦，加強科學(xué)管理、體系建設(shè)、一體運用，提高依法治軍水平。

履行新職能，促進思維方式整體轉(zhuǎn)變。習(xí)主席強調(diào)指出，深化國防和軍隊改革是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。這次改革重新明確了軍委機關(guān)、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、武警部隊、科研機構(gòu)和院校等職能和使命任務(wù)，是完全有別于過去的整體性革命性變革，必須在把握世界軍事變革大勢、實現(xiàn)強軍目標(biāo)、確保能打勝仗的宏闊視野下來推進改革落實。在軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革推進之時，有的同志只把眼光集中到撤并降改、合編組建等具體事項上，而對新體制下各部門各單位地位作用怎么看、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型怎么轉(zhuǎn)、履行職能怎么干、立起什么標(biāo)準(zhǔn)和樣子等問題缺乏深入思考和系統(tǒng)籌劃，這顯然偏離了主題，必須確立整體性、全局性思維理念，樹牢一盤棋思想，注重改革的關(guān)聯(lián)性和耦合性，真正突破利益藩籬、打破部門界限，下大氣力把“六個著眼于”戰(zhàn)略舉措落到實處，以重點突破帶動和推進全面改革。