最近，單位組織理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)現(xiàn)個(gè)別年輕的黨員干部在介紹自己的學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)，比較喜歡討論現(xiàn)今比較流行的新思想、新方法、新問(wèn)題，對(duì)過(guò)去的一些經(jīng)驗(yàn)做法卻很少涉及。但實(shí)際上，談年輕未必從“新”開(kāi)始。作為年輕干部，我們也得懂“朝后看”，從“老”開(kāi)始。

學(xué)會(huì)繼承“老傳統(tǒng)”。我們的革命傳統(tǒng)是我們黨最寶貴的精神財(cái)富，它經(jīng)歷過(guò)火與血的考驗(yàn)，在風(fēng)雨摔打中，為我們做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。面對(duì)日趨復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，繼承“老傳統(tǒng)”，比照搬照抄所謂的“新思路”有更突出的價(jià)值。

繼承“艱苦奮斗”的老傳統(tǒng)。記得一位老領(lǐng)導(dǎo)曾教育我“當(dāng)干部不是來(lái)享福的。”的確身為一名黨員干部，干工作就得不怕苦，因?yàn)槌钥嗍清N煉一個(gè)人意志的最佳方法，也是我們黨締造一個(gè)又一個(gè)輝煌的基礎(chǔ)。我們黨“艱苦奮斗”的老傳統(tǒng)，是歷史賦予我們每一名黨員最有價(jià)值的精神財(cái)富，那不是票子、房子、車子所能比擬的。

繼承“嚴(yán)守紀(jì)律”的老傳統(tǒng)。有人說(shuō)，嚴(yán)守紀(jì)律是一份責(zé)任一種意識(shí)，但我說(shuō)嚴(yán)守紀(jì)律也是一項(xiàng)傳統(tǒng)作風(fēng)。我們黨由弱變強(qiáng)、由小變大，離不開(kāi)嚴(yán)格的紀(jì)律束縛，這也是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，我們區(qū)別于敵對(duì)反動(dòng)分子的一個(gè)重要標(biāo)志。紀(jì)律雖然束縛人，但也能成長(zhǎng)人，那些能在工作干出大事業(yè)的人，沒(méi)有一個(gè)不是以紀(jì)律嚴(yán)格要求自己的。繼承“嚴(yán)守紀(jì)律”的傳統(tǒng)，也是我們青年干部不斷增強(qiáng)自身力量的關(guān)鍵。

繼承“實(shí)事求是”的老傳統(tǒng)?！稘h書(shū)》有云：“修學(xué)好古，實(shí)事求是。”實(shí)事求是我們黨的思想路線，也是我們黨得以不斷進(jìn)步的老傳統(tǒng)。在一些不良思潮的影響下，有少數(shù)青年黨員干部變得心浮氣躁，希望通過(guò)虛的、假的、空的東西謀求不屬于自己的成績(jī)，最后在思想的偏離中，越行越遠(yuǎn)。要知道成功沒(méi)有捷徑，腳踏實(shí)地才是最佳路線。

學(xué)會(huì)拓展“老方法”。所謂的“老方法”不是一成不變的“死方法”，而是經(jīng)過(guò)時(shí)代提煉，促使一代又一代黨員不斷進(jìn)步的好方法。我們黨歷來(lái)重視學(xué)習(xí)方法的拓展，作為青年干部，需要熟練運(yùn)用組織教會(huì)我們的學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)理論根基，進(jìn)而綻放創(chuàng)新思維。

多用用我黨的創(chuàng)新理論。我們黨的創(chuàng)新理論，為我們提供了源源不斷的學(xué)習(xí)資源，這對(duì)我們而言也是有好處的。也許，有的同志認(rèn)為，每天學(xué)習(xí)的理論知識(shí)枯燥乏味，沒(méi)有一點(diǎn)作用。但實(shí)際上，卻能在潛移默化中，為我們提供了一種思維方向。讓我們學(xué)會(huì)從黨的角度、從國(guó)家的角度、從社會(huì)的角度思考問(wèn)題，做人也變得成熟和穩(wěn)重。

多看看英雄的光輝事跡。在黨的歷史上，誕生過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)英雄，也許他們已離我們遠(yuǎn)去，但他們的事跡卻能照耀我們很久。如果經(jīng)常了解“英雄”的故事，發(fā)現(xiàn)他們?cè)跔奚埃加幸粋€(gè)為黨、為國(guó)、為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的目標(biāo)。正如羅曼·羅蘭在一句名言中說(shuō)道的那樣：“英雄就是對(duì)任何事都全力以赴，自始至終，心無(wú)旁鶩的人。”英雄之所以“心無(wú)旁騖”，在于他們對(duì)信仰的赤誠(chéng)、對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。

多進(jìn)行嚴(yán)格的自我批評(píng)。“批評(píng)與自我批評(píng)”是我們黨三大優(yōu)良傳統(tǒng)之一，是保持我們黨生機(jī)與活力的法寶。而在現(xiàn)實(shí)中，有部分青年干部也缺少批評(píng)與自我批評(píng)的精神，體現(xiàn)在工作中，就是怕批評(píng)、怕思考、怕?lián)?zé)，認(rèn)為批評(píng)同志就是得罪他人，批評(píng)自己就是傷了自尊。事實(shí)上作為青年干部，只有通過(guò)反復(fù)的自我批評(píng)，能查找到自身存在的不足，令我們能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需求。

比如學(xué)會(huì)解決“老問(wèn)題”。很多人都知道有個(gè)成語(yǔ)叫“推陳出新”，它的意思是，去掉陳舊的糟粕，保留精華，自然會(huì)產(chǎn)生新的事物。的確，不斷解決思想中存在的老問(wèn)題，就是在適應(yīng)環(huán)境得出新體驗(yàn)。

必須克服“懶散思想”。也是近幾十年來(lái)不斷豐富的物質(zhì)生活，消磨了不少人生存的緊迫感。面對(duì)平淡安逸的工作，有些年輕的黨員干部產(chǎn)生了“有一天過(guò)一天”的懶散思想，這是十分危險(xiǎn)的。所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”因懶散而停滯不前就是一種退步。保持勤奮向上的心態(tài)，哪怕成績(jī)微小，也是一種進(jìn)步。

必須克服“消極情緒”。不少年輕干部初入工作就面臨著強(qiáng)度大、經(jīng)驗(yàn)少、待遇差、壓力大等問(wèn)題，很自然地就產(chǎn)生了消極情緒，感到進(jìn)步無(wú)門(mén)、成長(zhǎng)無(wú)望，最后消極怠慢，甚至墮落腐化。殊不知“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”我們不少優(yōu)秀的黨員干部，都是從最艱苦最無(wú)望的底層一步一步走出來(lái)的。積極總是好事，一時(shí)的失意，也是成長(zhǎng)中的積累。

必須克服“陳舊觀念”。觀念制約成長(zhǎng)，事實(shí)最大的落后不是能力上的落后，而是思想上的落后。時(shí)代正在不斷發(fā)展，觀念也需要不斷更新，昨天的觀念已不能適應(yīng)今天的潮流，作為青年干部，應(yīng)發(fā)揮出年齡上的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)更新思想觀念，在工作當(dāng)中發(fā)揮出更大的作用。

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（作者單位：中國(guó)人民解放軍南部戰(zhàn)區(qū)某部）

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