“光擼袖子不干活”也是一種不作為

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“光擼袖子不干活”也是一種不作為

近日《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)山東省委副書(shū)記、濟(jì)南市委書(shū)記王文濤談工作落實(shí)一文,提到“我們過(guò)去反對(duì)干部亂作為,現(xiàn)在既要反對(duì)不作為,也要反對(duì)假作為。有些干部表面看,袖子擼起來(lái)了,身子也撲下去了,開(kāi)過(guò)會(huì)、講過(guò)話(huà)、發(fā)過(guò)文、批過(guò)示,就算干完工作了??此泼總€(gè)流程都有了,實(shí)際上是一種‘擺拍’行為。這是一種假作為現(xiàn)象,是‘擼起袖子不干活’。”可謂振聾發(fā)聵,發(fā)人深省。

基層工作縱有千般苦萬(wàn)般難,但千難萬(wàn)難不是畏難的理由,更不是應(yīng)付了事不作為的借口。殊不知,不落實(shí)組織決策是不作為,不按組織要求和標(biāo)準(zhǔn)干事也是不作為。黨的干部,尤其是基層干部,直接聯(lián)系群眾,代表的不僅僅是個(gè)人,展現(xiàn)的是黨委、政府的形象,落實(shí)的是富民為民政策,如果不認(rèn)真、不干事、不擔(dān)當(dāng),如何能夠?qū)M織負(fù)責(zé),又豈能做好為民服務(wù)的神圣工作?

要講認(rèn)真,讓認(rèn)真成為一種習(xí)慣。習(xí)近平總書(shū)記指出,“講認(rèn)真是我們黨的根本工作態(tài)度,必須做到無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)”。當(dāng)前我們工作中的一切問(wèn)題,都是思想問(wèn)題,都是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,都是態(tài)度問(wèn)題,說(shuō)到底是認(rèn)不認(rèn)真、有沒(méi)有責(zé)任心的問(wèn)題,而認(rèn)真是第一位的,是做好一切工作的開(kāi)始。讓認(rèn)真成為一種習(xí)慣,就是要始終有一種“坐不住”的責(zé)任感、“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感,以對(duì)黨的事業(yè)、人民的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真想事、認(rèn)真干事,最終真正能夠辦成事;就是要敢于較真、敢于負(fù)責(zé),對(duì)待工作不推諉、不敷衍了事,遇到難事不畏懼、不應(yīng)付了之。講認(rèn)真,不僅是黨的根本工作態(tài)度,更是黨的干部一種精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。凡事都講認(rèn)真的干部,對(duì)待工作“盡善盡美”,對(duì)待錯(cuò)誤“零容忍”,沒(méi)有“交差就行”,更不存在“應(yīng)付即可”。為黨工作、為民服務(wù)是黨的干部的使命所系、職責(zé)所在,必須精益求精,工作中不但要主動(dòng)對(duì)標(biāo),還要敢于創(chuàng)標(biāo),既要同先進(jìn)對(duì)標(biāo),更要同以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)標(biāo),在補(bǔ)短板、破瓶頸的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”再到“領(lǐng)跑”的跨越。

要營(yíng)造氛圍,讓想干事、干成事成為一種風(fēng)尚。鄧小平同志說(shuō)過(guò),“不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有”。干部就要干字當(dāng)頭,這是本分、是職責(zé)。黨的事業(yè)和人民的幸福生活說(shuō)到底是干出來(lái)的,正如習(xí)總書(shū)記在新年賀詞中強(qiáng)調(diào)的那樣“天上不會(huì)掉餡餅,努力奮斗才能夢(mèng)想成真”。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的宏偉目標(biāo)和引領(lǐng)億萬(wàn)群眾構(gòu)建偉大的中國(guó)夢(mèng),這些工作的背后,都離不開(kāi)撲下身子、擼起袖子去實(shí)干,這就必須把嘴上說(shuō)的、會(huì)上定的、紙上寫(xiě)的,全都變成具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),通過(guò)一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)、一點(diǎn)一滴民生的改善去創(chuàng)造來(lái)實(shí)現(xiàn)。讓想干事、干成事成為一種風(fēng)尚,必須大力倡導(dǎo)“實(shí)干實(shí)惠、有為有位”之風(fēng),解決廣大干部的后顧之憂(yōu),解決“干和不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”等問(wèn)題,讓“論資排輩”徹底成為“過(guò)去式”,讓“有為才有位”堅(jiān)定成為“現(xiàn)在進(jìn)行式”,激發(fā)廣大干部實(shí)在實(shí)干、想為愿為的內(nèi)生動(dòng)力,靠實(shí)干立身,憑實(shí)績(jī)進(jìn)步。惟如此,方能調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,方能上下一條心、干群一股勁,為改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、提供可靠的保證。

要敢擔(dān)當(dāng),讓擔(dān)當(dāng)成為一種特質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記曾指出,“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”站在新的歷史起點(diǎn)上,新長(zhǎng)征何以開(kāi)創(chuàng)新篇,惟有敢于擔(dān)當(dāng)。一方面,要下決心走在前列。居于人后、亦步亦趨不是真的擔(dān)當(dāng);老跟在上級(jí)后面,看上級(jí)怎么說(shuō),等著領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)怎么做,是缺乏擔(dān)當(dāng)。另一方面,還要敢下決心開(kāi)辟新路。一個(gè)辦法用數(shù)年、一套模式打天下,是不敢擔(dān)當(dāng);干兩三年還是濤聲依舊,是沒(méi)有擔(dān)當(dāng);工作拈輕怕重,落實(shí)挑三揀四,是缺少擔(dān)當(dāng)。老在舒服的地方待著容易沉淪,老干舉手之勞的工作容易退化。隨著深改、扶貧等工作均進(jìn)入攻堅(jiān)階段,矛盾更集中、問(wèn)題更突出、利益更復(fù)雜、任務(wù)更艱巨,不能遇到些許困難就把“不行”掛在嘴邊,腦袋搖得猶如撥浪鼓一般,“行不行”關(guān)鍵看是不是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻城拔寨?!逗鬂h書(shū)·虞詡傳》也講“志不求易者成,事不避難者進(jìn),臣之職也。”要敢于向棘手的難題下手,敢于向難啃的骨頭下口,敢于向難拔的釘子下鉗。這些工作中所謂的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn),攻下來(lái)就是特點(diǎn)、亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

“人總是要有一點(diǎn)精神的”。新時(shí)期黨的干部的精氣神,就是講認(rèn)真、想干事、敢擔(dān)當(dāng)。它既是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)和思想境界的集中體現(xiàn),更是我們成就一番宏偉事業(yè)的基本前提和根本保證。作為新的長(zhǎng)征的“排頭兵”、深化改革的“掌旗手”、從嚴(yán)治黨的“領(lǐng)頭雁”、扶貧攻堅(jiān)的“帶頭人”,黨的干部必須“打鐵自身硬”,必須處處以身作則,不以任何理由讓工作耽誤在自己手中,不以任何名義讓標(biāo)準(zhǔn)降低在自己手中,不以任何借口讓榮譽(yù)流失在自己手中,始終擔(dān)當(dāng)作為,唯旗是奪,勇?tīng)?zhēng)第一。

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