第五方面，當(dāng)前廣大人民群眾對(duì)于黨員，尤其是黨員干部的品德修養(yǎng)有更高的要求和期待。也就是說，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，很大程度上也是今天的社會(huì)環(huán)境倒逼而成，是人民群眾的呼聲。現(xiàn)在黨員出問題，多數(shù)都不是出在才能上，而是出在品行上，是道德品行不過關(guān)。有的干部有才卻缺德，所以人民群眾對(duì)一些干部的不滿和意見，主要集中在道德表現(xiàn)上，這種環(huán)境就倒逼你抓黨建、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?，F(xiàn)在，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)比提高才能提得多，為什么？因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)出問題都出在德上，而不是出在才上。包括被中央黨委嚴(yán)肅處理的干部，很多人都是有才的，有才但是缺了德，這就是中國人講的德字不過關(guān)，這種人才氣再高、本事再大，堅(jiān)決不用。人民群眾的呼聲、整個(gè)社會(huì)的輿論環(huán)境，把問題聚焦在了黨員干部隊(duì)伍的道德品行問題上了，這就要求我們要重視黨性修養(yǎng)。

第六方面，重視品行修養(yǎng)是當(dāng)代不少國家吏治的共有規(guī)律和一般要求。在全球化的今天，黨員隊(duì)伍能跟全球化大環(huán)境脫鉤嗎？你能離開全世界對(duì)公職人員的一般要求嗎？不能。重視品行修養(yǎng)，可以不夸張地說就是世界潮流。日益多的國家重視官員品行建設(shè)和考核，比如美國1989年頒布《政府道德法》，這就是政府機(jī)關(guān)、政府雇員的道德準(zhǔn)則，用它來為政府雇員的品行把關(guān)。1992年聯(lián)邦政府道德署出臺(tái)《美國行政官員道德指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，就是品行標(biāo)準(zhǔn)，說一個(gè)人的品行好壞空口無憑，得有依據(jù)，所以搞了這么一套體系?，F(xiàn)在相當(dāng)比重的美國人對(duì)總統(tǒng)特朗普不滿意，為什么？首先就是因?yàn)樘乩势赵诟傔x的時(shí)候一路撒謊，這本身就是品行問題，張嘴就誣蔑少數(shù)民族、黑人、穆斯林。作為一個(gè)總統(tǒng)能這么干嗎？這樣的品行過關(guān)嗎？這也是人們對(duì)他深度不信任的原因。但特朗普沒能力嗎？他要是沒能力能巨富嗎？問題不在能力上，而在德，全世界都是這樣。加拿大有《加拿大公共服務(wù)倫理規(guī)范》，日本有《日本國家公務(wù)員倫理法》，作為公務(wù)員什么話該說，什么話不該說，什么事該辦，什么事不該辦，什么場合下要注意什么問題都規(guī)定了。所以我們看，全世界都強(qiáng)調(diào)作為承擔(dān)特定公務(wù)責(zé)任的人，要忠于憲法和國家，必須恪盡職守、履行職責(zé)、廉潔奉公、品行端正等等。

從以上六個(gè)方面的論據(jù)，來理解我們今天為什么要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，原因很清晰，幾大方面的必要性、緊迫性都擺在這里：遠(yuǎn)的有“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，近的有黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”“五方面問題”，以及人民群眾對(duì)黨員品德修養(yǎng)更高的期盼，另外，還有全世界對(duì)品行修養(yǎng)重視。