“擼起袖子加油干”，要將理想信念內(nèi)化成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部核心價值觀的“精氣神”，外化成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德行為的“真善美”

公務(wù)員是個“金飯碗”，但這個“金飯碗”不是天下掉下來的餡餅，而是需要每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部付出艱苦的勞動去維護它，使之成為讓人羨慕的“金飯碗”。

眾所周知，我國是人民民主專政的社會主義國家，人民是國家的主人。人民是公務(wù)員的衣食父母，公務(wù)員是人民的公仆。人民賦予公務(wù)員代表國家和人民行使各種公共權(quán)力，人民才是政府和公務(wù)員的各種權(quán)力的源泉，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)。因此，作為人民公仆的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有公正無私、忠于職守，全心全意為人民服務(wù)，才能得到人民的尊重，人民才能心甘情愿地賦予公務(wù)員這個“金飯碗”，才給予黨員領(lǐng)導(dǎo)干部光榮的使命、崇高的地位、優(yōu)厚的待遇，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也才能從自己高尚的為人民服務(wù)中獲得滿足感和較高的幸福指數(shù)。

人民選舉公正、無私的人成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，并賦予他們相應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)，用制度和規(guī)范防止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀。完善的制度使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有機會貪污腐敗，嚴厲的懲罰黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢違法亂紀。一旦違法亂紀，就要受到嚴懲。這樣，那些企圖利用公務(wù)員這個神圣的崗位來謀取私利的人得不償失，那些不合格的投機分子就無法加入公務(wù)員隊伍，從而保證公務(wù)員隊伍的先進性、純潔性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心無旁騖地全心全意為人民服務(wù)。

榮譽應(yīng)給予那些為國家作出貢獻的人，權(quán)力應(yīng)賦予那些有能力為國為民作出奉獻的人。作為國家公職人員的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記：自己的權(quán)力來源于人民，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，只有自己在真正為人民服務(wù)的時候，才擁有權(quán)力；當(dāng)自己一旦做出損害國家和人民利益的事情的時候，手中的權(quán)力就會終止。因此，廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜公務(wù)員這個光榮而神圣的職業(yè)，珍惜成長的機會和從這份公共服務(wù)職業(yè)中所能得到的滿足感。如果不珍惜、不認真對待自己的工作，敷衍了事，不思進取，只想一勞永逸的貪圖享受，最終的結(jié)果將被工作所拋棄，在競爭激烈的今天就會丟掉這個“金飯碗”，砸碎這個“金飯碗”，到那時就會悔之晚矣。

常言說得好，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度；沒有平凡的工作崗位，只有平庸的工作態(tài)度。對工作不負責(zé)，工作也不會對你負責(zé)。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，但為什么一些人在平凡的公務(wù)員崗位上功成名就，而一些人則碌碌無為，原因就在于對工作的態(tài)度不一樣。對工作認真負責(zé)，可以讓一個普普通通、毫無背景的公務(wù)員脫穎而出，創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。相反對工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，則會讓一個才華橫溢、能力過人的人碌碌無為，成為被社會淘汰的對象。廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅守公務(wù)員的職業(yè)道德，將理想信念內(nèi)化成公務(wù)員核心價值觀的“精氣神”，外化成公務(wù)員職業(yè)道德行為的“真善美”，這樣才能保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干實事、加油干。

選擇公務(wù)員這份神圣職業(yè)就是選擇了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，地位崇高，尤其是在第一線、在基層工作的廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他們既要應(yīng)對“四大考驗”和“四種危險”，又要面對諸如“三期疊加”等經(jīng)濟社會難題，艱苦的環(huán)境，復(fù)雜的矛盾，都要他們帶領(lǐng)廣大老百姓消除貧困，致富奔小康，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”。因此他們風(fēng)里來雨里去，工作是“5+2”、“白+黑”，無論是抗洪搶險、地震救災(zāi)，還是扶貧攻堅、招商引資，他們總是干在前、沖在前，一些人帶病堅守在工作崗位上，有的甚至為此犧牲了生命。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了群眾的“幸福指數(shù)”，表現(xiàn)出了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神和品格。

因此，公務(wù)員這個“金飯碗”固然需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來維護，同時更需要全社會的滋養(yǎng)，才能使之真正成為令人羨慕的“金飯碗”?，F(xiàn)在社會上很多人將“貪官”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”劃等號，將“仇貪官”變成“仇黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”，這種風(fēng)氣必須加以糾正。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中確實出了一些貪官，但他們只是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中極少數(shù)的害群之馬，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是好的，是黨和人民信得過的。因此，全社會要尊重公務(wù)員，黨和政府要在政治上關(guān)心和愛護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既對他們嚴格要求，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治免疫力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。同時又要在政治上和物質(zhì)上給予他們應(yīng)該有的地位和待遇，對于做出成就、干出實效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要授予他們各種榮譽和稱號，傳播他們的正能量，既為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)提供一個公平、公正的工作環(huán)境和氛圍，又給廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造一個能夠充分施展個人才能、實現(xiàn)人生價值和社會價值的舞臺。