四川省紀(jì)委十屆六次全會首次開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，隨后，全省各級紀(jì)委全會也開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向同級紀(jì)委全會述責(zé)述廉，進(jìn)一步強化了黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落地生根。

有史書記載：明朝中后期著名的政治家、改革家張居正，為加大對官員的監(jiān)管力度，督促一切政務(wù)的進(jìn)行，發(fā)明“考成法”。要求各地官員三年一度進(jìn)京述職，干了哪些事，都擺到臺面上。每逢考核地方官的“大計”之年，便強調(diào)要將秉公辦事、實心為民的官員列為上考，可以委以重任；?？炕ㄑ郧烧Z、牟取信行的官員列為下考，必須調(diào)整崗位；對于那些缺乏辦事效率的冗官，對不起，就得“卷鋪蓋走人”。這種辦法讓各地官員“膽戰(zhàn)心驚”，不得不“加足馬力”在崗位上履職盡責(zé)，為以后實行一條鞭法等經(jīng)濟改革提供了組織保障，更讓大明王朝恢復(fù)了生機。

不難看出，傳統(tǒng)文化的海洋中也有很多值得我們重拾利用的“瑰寶”。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作來講，領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉就是一種新時期的“考成法”。讓領(lǐng)導(dǎo)干部一一“過堂應(yīng)考”，把是否壓實了主體責(zé)任，是否真正支持各級紀(jì)委開展工作，說出來“亮亮相”，被別人“挑挑刺”，這樣才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)干部心中始終緊繃履行主體責(zé)任這根弦。既是壓緊壓實主體責(zé)任的重要舉措，又是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的抽樣檢查和集中檢閱，這對于加強和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督具有十分重要的意義。

“過堂應(yīng)考”是加強黨內(nèi)廉政建設(shè)的有力措施。四川省紀(jì)委開展述責(zé)述廉專題會議，讓領(lǐng)導(dǎo)干部就廉政建設(shè)和自身廉潔情況，在組織和群眾面前作自我說明，在肯定領(lǐng)導(dǎo)干部成績的同時，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到會干事、干成事、不出事；有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦；更有利于使一些領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用。

“過堂應(yīng)考”是增強領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識的有效措施。此次述責(zé)述廉，不拘泥于述責(zé)述廉對象的報告，不只停留在字面上，而是采取現(xiàn)場提問、民主測評等方式，讓與會人員提出其所在地區(qū)或單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題。領(lǐng)導(dǎo)干部回答直奔主題、態(tài)度誠懇，自覺接受監(jiān)督、批評和建議，使他們從思想深處認(rèn)識到自己的權(quán)力來自于人民，為人民謀利益是工作職責(zé)所在，從而增強其公仆意識，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在具體的工作實踐中體現(xiàn)黨為人民服務(wù)的宗旨。

“過堂應(yīng)考”是實現(xiàn)組織和群眾監(jiān)督權(quán)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部向全體與會人員述責(zé)述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于黨組織和人民群眾享有的監(jiān)督權(quán)落到實處，激發(fā)其參與的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

（作者單位：四川宜賓市翠屏區(qū)菜壩鎮(zhèn)人民政府）

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