習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中，向全黨發(fā)出了“不忘初心、繼續(xù)前進”的號召。黨員做到不忘初心，關(guān)鍵是要牢記入黨時的錚錚誓言，時時處處發(fā)揮模范作用、樹立先鋒形象。淄博市在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以開展創(chuàng)建時代先鋒為抓手，推動廣大黨員不忘初心、繼續(xù)前進，做合格黨員、創(chuàng)時代先鋒。

一、創(chuàng)建時代先鋒，樹立標桿是前提

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是新形勢下保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性的生動實踐。習(xí)近平總書記強調(diào)：“要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來”，深刻指明了學(xué)習(xí)教育的目標和黨員干部的實踐方向。

推動廣大黨員強化黨性觀念、增強看齊意識。當(dāng)前，有的黨員看齊意識不強，不守政治紀律、政治規(guī)矩，對黨不忠誠，對非議、歪曲、抹黑黨的言論聽之任之、人云亦云；有的榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失，甚至不愿提及自己的黨員身份；有的組織觀念淡薄，組織紀律散漫，沒有發(fā)揮黨員先鋒作用等。這些黨員忘記了自己的身份和責(zé)任，與合格黨員的標準、與保持先進性和純潔性的要求相去甚遠。廣大黨員必須始終牢記自己的黨員身份，一切聽從黨的召喚，經(jīng)常主動向黨中央看齊，任何時候都要與黨同心同德，在黨愛黨護黨，為黨分憂盡責(zé)。創(chuàng)建時代先鋒，就是把不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的先鋒個體、群體選出來，把優(yōu)秀的標尺立起來，推動各級學(xué)有目標、趕有榜樣、見賢思齊。

推動廣大黨員牢記群眾觀點、全心全意為人民服務(wù)。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。無論是過去、現(xiàn)在還是將來，全心全意為人民服務(wù)都是每一名黨員必須始終牢記并踐行的宗旨。只有悉心體察群眾冷暖期盼，盡心盡力幫助群眾排憂解難，才能贏得群眾的信任和支持。在創(chuàng)建時代先鋒工作中，淄博市堅持把提升群眾的滿意度和幸福感作為評價標準，以有效的載體，推動全市33萬余名黨員、1.6萬個基層黨組織參與進來，學(xué)習(xí)先鋒、爭創(chuàng)先鋒。

推動廣大黨員提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、不斷創(chuàng)造新業(yè)績。全力推進全面建成小康社會進程，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、迎難而上，充分調(diào)動積極性主動性創(chuàng)造性，不斷提振工作精氣神。但是，面對新形勢新任務(wù)新要求，一些黨員干部出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、不思進取、做事沒激情沒干勁，“只要不出事、寧可不干事”和“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。創(chuàng)建時代先鋒，就是把從嚴要求與正向激勵有機結(jié)合，構(gòu)建推動黨員干部勤勉干事、擔(dān)當(dāng)干事、激情干事的動力機制，把各個領(lǐng)域、各個層級、各個方面的力量充分調(diào)動起來，形成守土有責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的鮮明導(dǎo)向。

二、創(chuàng)建時代先鋒，創(chuàng)新機制是保障

創(chuàng)建時代先鋒是一項長期的工作安排，保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒本色更是永恒課題。必須創(chuàng)新制度機制，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化，使其成為各級黨組織和廣大黨員的思想自覺和行動自覺。

突出標準上的時代性。時代先鋒個人主要從全市模范帶頭作用發(fā)揮好的優(yōu)秀黨員中選樹，要求是“六強”：黨性覺悟強、宗旨意識強、紀律觀念強、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新意識強、道德素質(zhì)強。時代先鋒崗主要從工作業(yè)績突出的科室、站所、窗口、車間、班組等中選樹，要求是“五個一流”：一流素質(zhì)、一流業(yè)績、一流服務(wù)、一流團隊、一流形象。時代先鋒單位主要從戰(zhàn)斗堡壘作用突出的機關(guān)、鎮(zhèn)辦、村居、企業(yè)、學(xué)校等單位中選樹，要求是“五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作業(yè)績好、工作機制好、群眾口碑好。

堅持推進上的針對性。在機關(guān)事業(yè)單位，開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境黨員爭先鋒、機關(guān)作表率”活動，著力在全省保持市級行政審批事項最少、時限最短、收費最低的“三最”城市，推進“機關(guān)聯(lián)系基層、干部幫扶困難群眾”工作。在農(nóng)村，深化群眾事務(wù)干部代辦制度，開展爭當(dāng)“致富能手”“互助標兵”等主題活動，引導(dǎo)黨組織、黨員在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧中當(dāng)先鋒、作表率。在城市社區(qū)，開展“黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”和“結(jié)對共建、先鋒同行”活動，推行“1+2”黨員志愿服務(wù)模式等。

實行管理上的動態(tài)性。對選樹的時代先鋒建立動態(tài)管理機制，組織部分“兩代表一委員”、服務(wù)對象、黨員群眾代表，對時代先鋒承諾內(nèi)容，按照“好、較好、一般、差”四個等次進行評議。對評價“一般”以下占比較高的，要求限期整改。