2016年履職情況：一是堅(jiān)持聚焦主業(yè)，強(qiáng)化主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村班子建設(shè)，研究解決基層黨建工作突出問(wèn)題11個(gè)；建立縣委常委課題領(lǐng)辦、駐村蹲點(diǎn)制度；軟渙村整頓、村干部隊(duì)伍管理、大學(xué)生村官等基層黨建工作做法，在接受中組部及省、市調(diào)研組多次調(diào)研督查中受到好評(píng)。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，探索推行“雙百分制”考核、“雙述雙評(píng)”辦法、“黨員活動(dòng)日”載體，自編自創(chuàng)《我的媽媽是黨員》四幕情景劇下鄉(xiāng)巡演等做法，在省市引起廣泛關(guān)注。選拔17名“三類人員”進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，定向招聘一批大學(xué)生村官進(jìn)事業(yè)單位。全面完成非公黨建目標(biāo)管理、黨員組織關(guān)系集中排查、不按規(guī)定交納黨費(fèi)和基層黨組織長(zhǎng)期不換屆專項(xiàng)整治等任務(wù)。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化基層保障。縣財(cái)政根據(jù)村級(jí)規(guī)模分別按7、9、11萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，另?yè)芨秞萬(wàn)元用于村民組長(zhǎng)誤工補(bǔ)貼。投入x萬(wàn)元建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，并對(duì)2016年遭洪水損毀的x個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所完成修繕改造。村正職年均報(bào)酬由2015年的x萬(wàn)元提高到x萬(wàn)元。拍攝的《四季勤耕澤鄉(xiāng)民》等三部電教片，被中組部收錄到全國(guó)黨員干部遠(yuǎn)教中心資源庫(kù)。

2017年工作打算：一是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真研究、謀劃、推進(jìn)基層黨建。帶頭蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭領(lǐng)辦2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，研究制定抓基層黨建責(zé)任清單，并抓好落實(shí)。二是建強(qiáng)管好隊(duì)伍。結(jié)合村“兩委”換屆，著力破解村級(jí)干部后繼乏人問(wèn)題。繼續(xù)定向招聘一批優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)事業(yè)單位。繼續(xù)強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)和管理工作。三是強(qiáng)化基層保障。繼續(xù)加大村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)投入，推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，繼續(xù)執(zhí)行村賬鎮(zhèn)管縣審制度，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。四是打造特色品牌。在加強(qiáng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，分類打造80個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。突出抓好流動(dòng)黨員教育管理，打造“域外廬江”黨建模式。全面打造村級(jí)為民服務(wù)中心“升級(jí)版”。

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