四、整改內(nèi)容和措施

在旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會上，圍繞黨員干部“四個合格”，對照《準(zhǔn)則》、《條例》查擺出突出問題19條（班子10條，個人9條），提出批評意見5條，通過班子會議集中研究，對互相重復(fù)的問題及意見建議進(jìn)行集中梳理整合，確定了10項(xiàng)整改內(nèi)容。

（一）“理想信念方面”整改項(xiàng)目：

1.存在的問題：理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)，學(xué)用結(jié)合不緊密。具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)，存在淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。集體學(xué)習(xí)時，讀文件多、讀報紙多、傳達(dá)會議精神多，政治理論學(xué)習(xí)更多的是走走過場，應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，大多數(shù)政策理論只學(xué)到皮毛，沒領(lǐng)會內(nèi)涵。

2.存在問題的原因：學(xué)習(xí)教育不深入，理論武裝不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)履職能力的基礎(chǔ)和前提來對待，對政治理論學(xué)習(xí)的必要性和重要性認(rèn)識不足，存在一定的局限性，滿足于一知半解。不重視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)與工作、務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系處理得不好，沒有把學(xué)習(xí)擺到應(yīng)有的位置。

3.整改措施：著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步完善班子成員日常學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，繼續(xù)按照路線教育學(xué)習(xí)安排，黨員干部每周集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次不少于2小時。全面學(xué)習(xí)各種政治理論和發(fā)達(dá)地區(qū)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，提高班子成員思考問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力。繼續(xù)堅(jiān)持每周的理論交流研討制度，把政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，采取多種形式對干部進(jìn)行政治理論教育，有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)干部參加縣上和上級業(yè)務(wù)部門組織的各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.具體責(zé)任人：石金民

5.責(zé)任范圍：全體機(jī)關(guān)干部

6.整改時限：2017年2月底前

（二）“理想信念方面”整改項(xiàng)目：

1.艱苦奮斗精神懈怠，吃苦耐勞勁頭不足。具體表現(xiàn)：一是班子成員奉獻(xiàn)精神淡化，精神不夠振奮，具體工作中，只求過得去，不求做的好，特別是工作中存在貪圖安逸的思想，干工作拈輕怕重，對于旅游重大改革問題，不愿意主動嘗試，工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏啃“硬骨頭”的勇氣。二是一些具體工作的落實(shí)上，凝心聚力抓工作和跟蹤督辦力度小，栽花多、挑刺少，致使工作的質(zhì)量打了折扣。

2.存在問題的原因：在認(rèn)識上對落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定還沒有完全實(shí)現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變，改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動力不足。艱苦奮斗的意識有所淡化，精神懈怠、能力不足等問題還不同程度地存在。有時候該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不嚴(yán)，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，跟蹤督促的力度小，致使一些工作不能落實(shí)到位。

3.整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。班子成員之間經(jīng)常談心，經(jīng)常開展批評與自我批評，互相提醒，互相監(jiān)督，自我反省，自我提高，更加有效地履行好管理、服務(wù)職責(zé)。三是認(rèn)真落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員。四是從嚴(yán)約束自己，決不出入各類娛樂性私人會所。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，為干部職工作表率。五是注重廉政文化建設(shè)，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。

4.具體責(zé)任人：石金民

5.責(zé)任范圍：機(jī)關(guān)全體干部

6.整改時限：2017年2月底前

（三）“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面”整改項(xiàng)目：

1.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡化。具體表現(xiàn)：在設(shè)立機(jī)構(gòu)和人員編制、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革等重大事項(xiàng)方面還存在請示報告還不夠及時，工作規(guī)矩不明確，致使部分工作相對滯后。同時，單位黨員干部履行請示匯報制度不到位，使單位部分工作處于被動狀態(tài)，影響了整體工作的進(jìn)度。

2.存在問題的原因：領(lǐng)導(dǎo)班子成員在開展調(diào)研活動時，深入單位做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹的還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。在工作擔(dān)當(dāng)上，主動想事情、干事情的熱情缺乏，特別是在主動謀事創(chuàng)業(yè)方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺少沖勁和闖勁。有時候班子成員中也還存在當(dāng)“二傳手”的問題，有些時候只想動嘴，不愿動手，在知和行的統(tǒng)一上，還有一定的距離。一些工作想到了，說到了，但并未真正落到實(shí)處。

3.整改措施：進(jìn)一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政、按章辦事，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人為民務(wù)實(shí)清廉形象。

4.具體責(zé)任人：石金民

5.責(zé)任范圍：機(jī)關(guān)全體干部

6.整改時限：2017年2月底前

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