四、整改內(nèi)容和措施
在旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會(huì)上,圍繞黨員干部“四個(gè)合格”,對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》查擺出突出問(wèn)題19條(班子10條,個(gè)人9條),提出批評(píng)意見(jiàn)5條,通過(guò)班子會(huì)議集中研究,對(duì)互相重復(fù)的問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行集中梳理整合,確定了10項(xiàng)整改內(nèi)容。
(一)“理想信念方面”整改項(xiàng)目:
1.存在的問(wèn)題:理論學(xué)習(xí)不深不細(xì),學(xué)用結(jié)合不緊密。具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí),存在淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。集體學(xué)習(xí)時(shí),讀文件多、讀報(bào)紙多、傳達(dá)會(huì)議精神多,政治理論學(xué)習(xí)更多的是走走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付場(chǎng)面,蜻蜓點(diǎn)水,大多數(shù)政策理論只學(xué)到皮毛,沒(méi)領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵。
2.存在問(wèn)題的原因:學(xué)習(xí)教育不深入,理論武裝不到位。沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)履職能力的基礎(chǔ)和前提來(lái)對(duì)待,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足,存在一定的局限性,滿足于一知半解。不重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)與工作、務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系處理得不好,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到應(yīng)有的位置。
3.整改措施:著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步完善班子成員日常學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,繼續(xù)按照路線教育學(xué)習(xí)安排,黨員干部每周集中學(xué)習(xí)不少于1次,每次不少于2小時(shí)。全面學(xué)習(xí)各種政治理論和發(fā)達(dá)地區(qū)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),提高班子成員思考問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。繼續(xù)堅(jiān)持每周的理論交流研討制度,把政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,采取多種形式對(duì)干部進(jìn)行政治理論教育,有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)干部參加縣上和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.具體責(zé)任人:石金民
5.責(zé)任范圍:全體機(jī)關(guān)干部
6.整改時(shí)限:2017年2月底前
(二)“理想信念方面”整改項(xiàng)目:
1.艱苦奮斗精神懈怠,吃苦耐勞勁頭不足。具體表現(xiàn):一是班子成員奉獻(xiàn)精神淡化,精神不夠振奮,具體工作中,只求過(guò)得去,不求做的好,特別是工作中存在貪圖安逸的思想,干工作拈輕怕重,對(duì)于旅游重大改革問(wèn)題,不愿意主動(dòng)嘗試,工作中習(xí)慣于按部就班,缺乏啃“硬骨頭”的勇氣。二是一些具體工作的落實(shí)上,凝心聚力抓工作和跟蹤督辦力度小,栽花多、挑刺少,致使工作的質(zhì)量打了折扣。
2.存在問(wèn)題的原因:在認(rèn)識(shí)上對(duì)落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定還沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變,改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力不足。艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化,精神懈怠、能力不足等問(wèn)題還不同程度地存在。有時(shí)候該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不嚴(yán),該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,跟蹤督促的力度小,致使一些工作不能落實(shí)到位。
3.整改措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,不做老好人,落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署,確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。班子成員之間經(jīng)常談心,經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),互相提醒,互相監(jiān)督,自我反省,自我提高,更加有效地履行好管理、服務(wù)職責(zé)。三是認(rèn)真落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員。四是從嚴(yán)約束自己,決不出入各類(lèi)娛樂(lè)性私人會(huì)所。自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,為干部職工作表率。五是注重廉政文化建設(shè),從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。
4.具體責(zé)任人:石金民
5.責(zé)任范圍:機(jī)關(guān)全體干部
6.整改時(shí)限:2017年2月底前
(三)“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面”整改項(xiàng)目:
1.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡化。具體表現(xiàn):在設(shè)立機(jī)構(gòu)和人員編制、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類(lèi)改革等重大事項(xiàng)方面還存在請(qǐng)示報(bào)告還不夠及時(shí),工作規(guī)矩不明確,致使部分工作相對(duì)滯后。同時(shí),單位黨員干部履行請(qǐng)示匯報(bào)制度不到位,使單位部分工作處于被動(dòng)狀態(tài),影響了整體工作的進(jìn)度。
2.存在問(wèn)題的原因:領(lǐng)導(dǎo)班子成員在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí),深入單位做得還不夠,群眾觀點(diǎn)樹(shù)的還不牢,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。在工作擔(dān)當(dāng)上,主動(dòng)想事情、干事情的熱情缺乏,特別是在主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)方面,存在求穩(wěn)怕亂的思想,缺少?zèng)_勁和闖勁。有時(shí)候班子成員中也還存在當(dāng)“二傳手”的問(wèn)題,有些時(shí)候只想動(dòng)嘴,不愿動(dòng)手,在知和行的統(tǒng)一上,還有一定的距離。一些工作想到了,說(shuō)到了,但并未真正落到實(shí)處。
3.整改措施:進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則,時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度,堅(jiān)持依法行政、按章辦事,做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn),決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專(zhuān)行。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”,堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”,厲行勤儉節(jié)約,自覺(jué)遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力,做到不追逐低級(jí)趣味,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人為民務(wù)實(shí)清廉形象。
4.具體責(zé)任人:石金民
5.責(zé)任范圍:機(jī)關(guān)全體干部
6.整改時(shí)限:2017年2月底前
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