選好人用對(duì)人是增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨系統(tǒng)性創(chuàng)造性實(shí)效性的關(guān)鍵

十八屆六中全會(huì)指出，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證和治本之策。全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，以新的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)新的實(shí)踐，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨系統(tǒng)性創(chuàng)造性實(shí)效性，需要端正選人用人這個(gè)關(guān)鍵導(dǎo)向。

增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性，需要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。正確的政治路線需要正確的組織路線來保證。干部選拔任用腐敗是全面從嚴(yán)治黨的突出問題，也是必須正本清源的系統(tǒng)性整體性問題。全面從嚴(yán)治黨要求的逐級(jí)落實(shí)，反腐倡廉壓力的層層傳導(dǎo)，黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任的強(qiáng)化，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅化，黨內(nèi)政治生態(tài)的凈化，都需要規(guī)模宏大、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍以及過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。選對(duì)人用好人，黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范和相關(guān)制度才能得到執(zhí)行遵守，才能澄清吏治的上游源頭、把住不正之風(fēng)的原初關(guān)口、凈化政治生態(tài)的土壤空氣。帶病提拔、帶病上崗，超職超編、違規(guī)進(jìn)人，買官賣官、跑官要官，越級(jí)提拔、暗箱操作，這些問題不僅形成錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向，帶壞社會(huì)風(fēng)氣，違反黨紀(jì)國法，影響黨的權(quán)威度、組織部門的公信力和干部群眾的積極性，群眾和輿論也會(huì)反映強(qiáng)烈。選人用人不公不正，干部群眾就不會(huì)服氣，各種矛盾問題、歪風(fēng)邪氣就會(huì)蔓延滋生，從源頭上破壞政治生態(tài)，形成各級(jí)黨組織內(nèi)部“劣幣驅(qū)逐良幣”逆淘汰的惡性循環(huán)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨帶來系統(tǒng)性、整體性、根源性的惡劣影響。只有干部隊(duì)伍源清流潔，黨內(nèi)同志關(guān)系才能正常，各種請(qǐng)托情弊才能絕跡。選人用人公道正派，才能用一賢人則群賢畢至，見賢思齊才能蔚然成風(fēng)。

增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨創(chuàng)造性實(shí)效性需要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。選人用人正確，德才兼?zhèn)?，才能激發(fā)干部的組織歸屬感、自豪感、責(zé)任感和自我潛能，提高干部對(duì)從嚴(yán)治黨的感性體認(rèn)和理論認(rèn)識(shí)水平，強(qiáng)化干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度約束、規(guī)范、激勵(lì)、懲罰和導(dǎo)向功能的認(rèn)知認(rèn)同，牢固樹立管黨治黨的正確價(jià)值導(dǎo)向，發(fā)揮干部管黨治黨的積極性創(chuàng)造性，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任感、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢(shì)和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨。關(guān)鍵在黨，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們要堅(jiān)持選人用人和嚴(yán)格管理相統(tǒng)一，把從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治吏相結(jié)合，使組織提拔任用的干部更加經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)，保證我們黨始終成為中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

作者：河南省委黨校哲學(xué)教研部副教授 祁海軍