我國(guó)在全球發(fā)展格局中的地位發(fā)生了變化,心態(tài)自然要隨之調(diào)整,逐漸樹立起“創(chuàng)新自信”。我國(guó)的“創(chuàng)新自信”不只停留在口頭,也不玩虛頭巴腦,而是有集中力量辦大事的體制優(yōu)勢(shì),有可以集中起來(lái)的13億多人大腦中的智慧資源
最近,格力電器董事長(zhǎng)董明珠關(guān)于“中國(guó)人什么都不缺,就缺信心”的說(shuō)法迅速引爆網(wǎng)絡(luò),被頻頻轉(zhuǎn)發(fā)。不論董明珠推進(jìn)的各種新計(jì)劃能否如愿,她說(shuō)的這句話確實(shí)打到了痛處——我們最缺的是信心。
對(duì)必須不斷加大創(chuàng)新力度的我國(guó)來(lái)說(shuō),最需要的也是信心。說(shuō)得更準(zhǔn)確一點(diǎn),是一種叫做“創(chuàng)新自信”的東西。當(dāng)今世界,國(guó)與國(guó)之間在科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,特別是那些已經(jīng)呈現(xiàn)出革命性突破先兆的前沿領(lǐng)域和核心技術(shù),更是有實(shí)力的大國(guó)摩拳擦掌的必爭(zhēng)之地。機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)國(guó)家都是均等的,誰(shuí)能率先突圍,首先考驗(yàn)的是心臟夠不夠強(qiáng)大、能否在遇到重重困難時(shí)依然堅(jiān)信明天的美好,接下來(lái)才會(huì)是最強(qiáng)大腦的比拼。
但是,或許因?yàn)樵诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)科技發(fā)展都處于“跟蹤和模仿”階段,久而久之,在一定程度上有了“落后者”的心態(tài),追趕起來(lái)勁頭十足,要其引領(lǐng)則畏首畏尾。即便是我國(guó)科技整體水平大幅提升、一些重要領(lǐng)域躋身世界先進(jìn)行列的今天,這樣的狀況依然存在。具體表現(xiàn)為,對(duì)外國(guó)科學(xué)家推崇備至,國(guó)外學(xué)術(shù)界的任何風(fēng)吹草動(dòng)都顯得舉足輕重;國(guó)內(nèi)則滿足于“不要落后太多”,緊緊跟隨就好,對(duì)有待突破的尖端課題缺乏挑戰(zhàn)的勇氣。我國(guó)要想在科技創(chuàng)新上取得更大突破,必須重新調(diào)整心態(tài),以飽滿的信心和積極的行動(dòng)沖擊世界前沿。
況且,我國(guó)的“創(chuàng)新自信”不只停留在口頭,也不玩虛頭巴腦,而是有一系列實(shí)實(shí)在在的舉措作支撐。
我們有集中力量辦大事的體制優(yōu)勢(shì),有大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的精妙“戰(zhàn)術(shù)”,可以上下齊動(dòng)員,抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ),形成推進(jìn)創(chuàng)新的強(qiáng)大合力,實(shí)現(xiàn)當(dāng)下相關(guān)領(lǐng)域科技難題的成功闖關(guān)。說(shuō)到底,我國(guó)之前很多重大科技成果都是依靠集中一切可以集中的力量攻克的,既然經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn),這個(gè)法寶就必須傳承下去。當(dāng)然,為了讓其在新形勢(shì)下發(fā)揮更大威力,有些改革還是要持續(xù)推進(jìn)的。比如,深化科技體制改革,加快建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)互動(dòng)、協(xié)同高效的國(guó)家創(chuàng)新體系,破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬,推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合,讓科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化更順暢。
我們有可以集中起來(lái)的13億多人大腦中的智慧資源,有助于創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流。創(chuàng)新發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這也意味著,我國(guó)要建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó),關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,讓人口多、人手多轉(zhuǎn)變成人才多。在這點(diǎn)上,我們有自信的“本錢”。我國(guó)科技工作者隊(duì)伍規(guī)模是世界上最大的,而且,正在落實(shí)的一系列舉措也改變著以往創(chuàng)新型科技人才結(jié)構(gòu)性不完善的面貌,領(lǐng)軍人才、尖子人才不斷涌現(xiàn)。
此外,隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展,“中國(guó)機(jī)遇”為世人所矚目,越來(lái)越多的海外人才希望回國(guó)或來(lái)華工作。我國(guó)順勢(shì)而為、改革人才引進(jìn)各項(xiàng)配套制度的做法,又為壯大智慧資源添了彩。
當(dāng)然,我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新自信的重要,并不意味著要關(guān)起門來(lái)埋頭苦干或撇開他人另起爐灶。國(guó)與國(guó)之間的關(guān)系早已由競(jìng)爭(zhēng)變成了競(jìng)合,廣泛的學(xué)習(xí)交流必不可少,充分掌握世界科技發(fā)展脈搏也是必修的學(xué)分。樹立“創(chuàng)新自信”,只是因?yàn)槲覈?guó)在全球發(fā)展格局中的地位發(fā)生了變化,心態(tài)自然要隨之調(diào)整,切莫被“不良之人”歪解了去。
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