我國(guó)在全球發(fā)展格局中的地位發(fā)生了變化，心態(tài)自然要隨之調(diào)整，逐漸樹立起“創(chuàng)新自信”。我國(guó)的“創(chuàng)新自信”不只停留在口頭，也不玩虛頭巴腦，而是有集中力量辦大事的體制優(yōu)勢(shì)，有可以集中起來(lái)的13億多人大腦中的智慧資源

最近，格力電器董事長(zhǎng)董明珠關(guān)于“中國(guó)人什么都不缺，就缺信心”的說(shuō)法迅速引爆網(wǎng)絡(luò)，被頻頻轉(zhuǎn)發(fā)。不論董明珠推進(jìn)的各種新計(jì)劃能否如愿，她說(shuō)的這句話確實(shí)打到了痛處——我們最缺的是信心。

對(duì)必須不斷加大創(chuàng)新力度的我國(guó)來(lái)說(shuō)，最需要的也是信心。說(shuō)得更準(zhǔn)確一點(diǎn)，是一種叫做“創(chuàng)新自信”的東西。當(dāng)今世界，國(guó)與國(guó)之間在科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，特別是那些已經(jīng)呈現(xiàn)出革命性突破先兆的前沿領(lǐng)域和核心技術(shù)，更是有實(shí)力的大國(guó)摩拳擦掌的必爭(zhēng)之地。機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)國(guó)家都是均等的，誰(shuí)能率先突圍，首先考驗(yàn)的是心臟夠不夠強(qiáng)大、能否在遇到重重困難時(shí)依然堅(jiān)信明天的美好，接下來(lái)才會(huì)是最強(qiáng)大腦的比拼。

但是，或許因?yàn)樵诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)科技發(fā)展都處于“跟蹤和模仿”階段，久而久之，在一定程度上有了“落后者”的心態(tài)，追趕起來(lái)勁頭十足，要其引領(lǐng)則畏首畏尾。即便是我國(guó)科技整體水平大幅提升、一些重要領(lǐng)域躋身世界先進(jìn)行列的今天，這樣的狀況依然存在。具體表現(xiàn)為，對(duì)外國(guó)科學(xué)家推崇備至，國(guó)外學(xué)術(shù)界的任何風(fēng)吹草動(dòng)都顯得舉足輕重；國(guó)內(nèi)則滿足于“不要落后太多”，緊緊跟隨就好，對(duì)有待突破的尖端課題缺乏挑戰(zhàn)的勇氣。我國(guó)要想在科技創(chuàng)新上取得更大突破，必須重新調(diào)整心態(tài)，以飽滿的信心和積極的行動(dòng)沖擊世界前沿。

況且，我國(guó)的“創(chuàng)新自信”不只停留在口頭，也不玩虛頭巴腦，而是有一系列實(shí)實(shí)在在的舉措作支撐。

我們有集中力量辦大事的體制優(yōu)勢(shì)，有大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的精妙“戰(zhàn)術(shù)”，可以上下齊動(dòng)員，抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ)，形成推進(jìn)創(chuàng)新的強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)當(dāng)下相關(guān)領(lǐng)域科技難題的成功闖關(guān)。說(shuō)到底，我國(guó)之前很多重大科技成果都是依靠集中一切可以集中的力量攻克的，既然經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，這個(gè)法寶就必須傳承下去。當(dāng)然，為了讓其在新形勢(shì)下發(fā)揮更大威力，有些改革還是要持續(xù)推進(jìn)的。比如，深化科技體制改革，加快建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)互動(dòng)、協(xié)同高效的國(guó)家創(chuàng)新體系，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，讓科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化更順暢。

我們有可以集中起來(lái)的13億多人大腦中的智慧資源，有助于創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流。創(chuàng)新發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這也意味著，我國(guó)要建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，讓人口多、人手多轉(zhuǎn)變成人才多。在這點(diǎn)上，我們有自信的“本錢”。我國(guó)科技工作者隊(duì)伍規(guī)模是世界上最大的，而且，正在落實(shí)的一系列舉措也改變著以往創(chuàng)新型科技人才結(jié)構(gòu)性不完善的面貌，領(lǐng)軍人才、尖子人才不斷涌現(xiàn)。

此外，隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展，“中國(guó)機(jī)遇”為世人所矚目，越來(lái)越多的海外人才希望回國(guó)或來(lái)華工作。我國(guó)順勢(shì)而為、改革人才引進(jìn)各項(xiàng)配套制度的做法，又為壯大智慧資源添了彩。

當(dāng)然，我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新自信的重要，并不意味著要關(guān)起門來(lái)埋頭苦干或撇開他人另起爐灶。國(guó)與國(guó)之間的關(guān)系早已由競(jìng)爭(zhēng)變成了競(jìng)合，廣泛的學(xué)習(xí)交流必不可少，充分掌握世界科技發(fā)展脈搏也是必修的學(xué)分。樹立“創(chuàng)新自信”，只是因?yàn)槲覈?guó)在全球發(fā)展格局中的地位發(fā)生了變化，心態(tài)自然要隨之調(diào)整，切莫被“不良之人”歪解了去。