縣委書記全面從嚴治黨向縱深發(fā)展推進會暨中共縣紀委第二次全體會議講話稿(2)

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縣委書記全面從嚴治黨向縱深發(fā)展推進會暨中共縣紀委第二次全體會議講話稿(2)

核心提示:嚴肅黨內政治生活,不斷提高自我凈化、民主決策能力。要實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,就必須不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。全縣黨員干部要認真貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,以鐵的紀律和組織保證嚴肅黨內政治生活。

二、抓牢抓嚴抓緊,營造搶抓發(fā)展的濃厚氛圍

(一)嚴肅黨內政治生活,不斷提高自我凈化、民主決策能力。要實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,就必須不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。全縣黨員干部要認真貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,以鐵的紀律和組織保證嚴肅黨內政治生活。一是利器不能“丟”。認真開展批評與自我批評是嚴肅黨內政治生活的銳利武器。運用好這一武器要出以公心、大膽負責,真正讓批評與自我批評成為常態(tài),做到真批評,動真碰硬,觸動靈魂,去除污垢;做到敢批評,敢于揭短亮丑,敢于解剖,敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;做到嚴批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴格要求。二是法寶不能“廢”。堅持民主集中制是嚴肅黨內政治生活的有力法寶。一方面,要認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領,營造民主討論的良好氛圍;另一方面,要堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象,強化統(tǒng)一意志和共同意識,實現(xiàn)民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。三是制度不能“掛”。嚴格執(zhí)行黨內各項政治生活制度是嚴肅黨內政治生活的基本遵循。制度執(zhí)行松一寸,黨員干部隊伍就散一尺,制度絕不能只掛在墻上。要堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度,切實提高黨內政治生活質量。四是書記不能“躲”。領導帶頭是嚴肅黨內政治生活的關鍵環(huán)節(jié)。各級領導干部要帶頭示范,黨組(黨委)書記不僅要認真落實管黨的“主體責任”和“第一責任”,還要從普通黨員身份做起,自覺參加雙重組織生活會,帶頭執(zhí)行黨內各項生活制度,以上率下敦促黨內政治生活更加嚴肅規(guī)范。堅持“書記抓、抓書記”,一級抓一級,領導帶群眾,層層抓落實。

(二)建立健全“容錯免責”機制,鼓勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)??h委將繼續(xù)推行“容錯免責”機制,讓埋頭苦干、忠誠干凈者受到褒獎重用,讓不干實事、弄虛作假者沒有市場,對有干勁、想干事、會干事的,敢于給位子、搭梯子、壓擔子,放手讓他們開展工作。我們一定會為負責者負責、為擔當者擔當、為忠誠者護航,堅定不移支持勇于改革、敢于創(chuàng)新的人和事,對那些敢改革、真干事的,理解不苛責,信任不懷疑,寬容不非議,支持不掣肘,讓流汗者不流淚、辛苦者不心酸。解決這個問題,關鍵是要建立正確的用人導向,要讓真正干事情的人得到褒獎,讓投機取巧的、投機鉆營的、做表面文章的沒有“市場”。組織部門要增強干部的識別能力,對那些認不準的干部該調整的要調整。有些干部不安心工作,到處托人找關系、說情打招呼。用人不是靠找關系、靠說情打招呼,關鍵是要靠踏踏實實干事情、干出業(yè)績。今天在這里說清楚,如果我以后再接到別人說情打招呼的,首先將你打入干部任用的黑名單。一是鼓勵創(chuàng)新。支持黨員干部大膽履職、大膽探索、先行先試、高效干事,不斷推出符合xx實際、符合政策法規(guī)、經濟社會效果好的創(chuàng)新思路和改革舉措,營造“崇尚實干、爭創(chuàng)佳績”的氛圍。二是寬容失誤。對改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)中因缺乏經驗出現(xiàn)一般性偏差和失誤的,幫助總結教訓;對改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)過失違規(guī)情節(jié)較輕的,從輕處理或免予處理。三是獎罰有別。把經常犯錯和偶爾犯錯區(qū)別開來;失職和失誤區(qū)別開來;試行失誤和故意違紀區(qū)別開來;探索性失誤和有令不禁區(qū)別開來;推進發(fā)展過失和謀私利的違法違紀區(qū)別開來。

(三)堅決懲治“為官不為”,純潔干部隊伍,提升擔當意識。“為官不為”是最大的腐?。‘斍?,我縣仍有一些黨員干部求穩(wěn)怕亂,規(guī)避風險“做樣子”;空喊口號,不見行動“唱調子”;安于現(xiàn)狀,庸碌無為“混日子”;回避矛盾,遇到問題“繞彎子”;不能擔當,急難險重“撂挑子”;掩蓋問題,欺上瞞下“捂蓋子”。這些現(xiàn)象歸根結底是“官本位”殘余思想猶存,慣性思維“作梗”;反“四風”持續(xù)發(fā)力發(fā)威,僥幸心理“作祟”;考核督查走形式,欺上瞞下“作秀”。在全面從嚴治黨縱深推進的新形勢下,懲治“為官不為”需追根源、治病根、強舉措、圍合力,常抓長治、嚴管嚴治。一是形勢倒逼我們“為官有為”。目前我縣正處于改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,部分領域萎縮下滑,部分行業(yè)舉步維艱,需要加快搶先進位,迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當?shù)木窈陀職猓泵婷芎蛦栴},主動接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。二是使命敦促我們“為官有為”。筑牢歷史使命感和責任感,牢記組織和群眾的重托和期盼,以更加飽滿的熱情、更加創(chuàng)優(yōu)的姿態(tài)、更加務實的作風,殫精竭慮,孜孜不倦,盡心盡責地做好本職工作,把對縣委負責和對人民負責很好地統(tǒng)一起來,始終堅持把人民群眾的利益放在行使權力的最高位置,把人民群眾滿意作為行使權力的最高標準,在難題面前勇于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任。三是職責告誡我們“為官有為”。“橋的價值在于承載,人的價值在于擔當”,自覺把擔當精神內化于心、外化于行,以履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情,培養(yǎng)自己勇于擔當?shù)臅r代精神。全縣黨員干部必須堅決做到“三個面對、五個禁止”:面對大是大非敢于發(fā)聲亮劍,面對矛盾問題敢于迎難而上,面對關鍵時刻敢于挺身而出。禁止把群眾的事不當事,推諉不辦;禁止拉大旗,作虎皮,唬弄群眾;禁止搞勞民傷財?shù)?ldquo;面子工程”;禁止假改革之名徇私舞弊、貪污受賄、假公濟私;禁止變換花樣侵害群眾利益。

(四)運用電視問政鞭策效應,促使部門廉潔高效履職。電視問政是促進部門履職盡責的有效手段,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在聚光燈下曬問題、揭詬病、亮短板,在鏡頭前直面人民群眾、公布整改措施、承諾整改時限,真正實現(xiàn)問政于民、問需于民、問計于民,促使部門和黨員干部轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展。

責任編輯:郭浩校對:蔡暢最后修改:
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