持續(xù)深化黨的建設(shè)制度改革

全面從嚴(yán)治黨，既靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，必須同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。一年來，中組部會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)中央要求，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，繼續(xù)推出一批重要改革舉措，中央確定的到2017年的改革任務(wù)已完成70％以上。

——黨內(nèi)政治生活制度進(jìn)一步完善?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為新形勢下規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了根本遵循。各級組織部門及時(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)查、聚焦問題改、按照要求做，確保學(xué)習(xí)貫徹工作落到基層、取得實(shí)效。為進(jìn)一步規(guī)范民主生活會(huì)，中組部修訂了《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》，推動(dòng)各級黨組織把批評和自我批評的武器用足用夠、用活用好。

——干部人事制度改革持續(xù)推進(jìn)。制定實(shí)施《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，強(qiáng)化任前把關(guān)，嚴(yán)格責(zé)任追究。分別印發(fā)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理“兩個(gè)規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員分渠道發(fā)展。修訂出臺(tái)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，進(jìn)一步規(guī)范干部任免事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序。

——黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)。深化市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動(dòng)述職評議考核向機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等領(lǐng)域拓展，13.7萬名黨組織書記、73萬名黨員群眾代表參與了述職評議考核，“抓好黨建是最大政績”的理念更加深入人心。《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，首次對健全完善中小學(xué)校黨建工作管理體制、提升黨組織建設(shè)水平等作出規(guī)定，黨建工作制度缺項(xiàng)不斷補(bǔ)齊。

——人才發(fā)展體制機(jī)制改革取得重大突破。中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，積極向用人主體放權(quán)、為人才松綁，在廣大人才中引起強(qiáng)烈反響。各級組織部門突出“高、精、尖、缺”導(dǎo)向，大力推進(jìn)“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”，深入推進(jìn)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃。

——制度執(zhí)行力度持續(xù)加大。堅(jiān)持把科學(xué)的制度設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的督查問責(zé)結(jié)合起來，對干部任用條例、推進(jìn)干部能上能下規(guī)定、社會(huì)組織黨建工作意見等重要制度落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。新的一年，組織戰(zhàn)線必將再接再厲，緊扣全面從嚴(yán)治黨主題，突出迎接十九大和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)落實(shí)黨中央決策部署，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。