以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng) 以作為彰顯價(jià)值(2)

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以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng) 以作為彰顯價(jià)值(2)

——2016年組織工作綜述

打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

大力推進(jìn)干部能上能下,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”,持續(xù)整治跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等不正之風(fēng)……一年多來(lái),各級(jí)組織部門(mén)“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿到選人用人全過(guò)程、管理監(jiān)督各方面。

——從嚴(yán)搞好換屆,確保風(fēng)清氣正。選人用人,始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題。按照中央統(tǒng)一部署,中組部認(rèn)真組織開(kāi)展十九大代表選舉和十九屆“兩委”人選考察,精心做好省市區(qū)黨委換屆工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的指導(dǎo)。落實(shí)“凡提四必”制度和黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記廉政把關(guān)“雙簽字”制度,把一批有“硬傷”的干部擋在了門(mén)外。

——推進(jìn)“能上能下”,促進(jìn)履責(zé)擔(dān)當(dāng)。讓“有為者有位,無(wú)為者失位”,干部干事才有強(qiáng)大動(dòng)力,改革發(fā)展才有可靠保證。中央出臺(tái)的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定,亮明了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩,為做好干部“下”的工作提供了制度依據(jù)。各級(jí)組織部門(mén)把狠抓落實(shí)作為硬任務(wù),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、完善程序、加大力度,對(duì)政治上不堅(jiān)定、廉潔上不干凈、工作上不作為、作風(fēng)上不端正、能力上不勝任的干部,堅(jiān)決進(jìn)行組織處理?!兑?guī)定》實(shí)施以來(lái),已依規(guī)調(diào)整縣處級(jí)以上干部1.7萬(wàn)多人,其中中管干部94人,“能者上、庸者下、劣者汰”已經(jīng)成為鮮明導(dǎo)向。

——突出長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),加強(qiáng)日常管理。信任不能代替監(jiān)督,嚴(yán)管才是真正的厚愛(ài)。各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持抓早抓小、嚴(yán)在經(jīng)常日常,一年來(lái)共提醒、函詢、誡勉干部37.5萬(wàn)人,其中中管干部510人。修訂領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定,加大抽查核實(shí)力度,迄今已有12.5萬(wàn)名干部因不如實(shí)報(bào)告受到處理。持續(xù)開(kāi)展“三超兩亂”等專(zhuān)項(xiàng)整治,全國(guó)超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)基本消化;累計(jì)調(diào)整副處級(jí)以上“裸官”1374人,對(duì)違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)(境)證件的3.5萬(wàn)名干部進(jìn)行了處理。結(jié)合中央巡視開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)督辦選人用人問(wèn)題321個(gè),糾正違規(guī)任用和追究責(zé)任人員2763人次;完成干部人事檔案審核,重新認(rèn)定351.5萬(wàn)人檔案信息,以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處了一批干部檔案造假問(wèn)題……

責(zé)任編輯:蔡暢校對(duì):劉佳星最后修改:
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