“為政之要，莫先于用人”。在發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖制定之后，關(guān)鍵是要培養(yǎng)選拔出具有很強(qiáng)實(shí)施執(zhí)行能力的干部。黨的十八屆六中全會(huì)提出了選拔任用干部必須要堅(jiān)持五湖四海等原則，以及“堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)”。習(xí)近平同志多年來關(guān)于五湖四海選拔任用好干部的系列重要論述，為我們黨培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人提供了重要指導(dǎo)。

一、五湖四海選拔任用好干部的要求

黨的十八大以來，習(xí)近平同志就選賢任能、著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部多次作出重要指示。2013年6月28日，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出： “各級(jí)黨委及組織部門要把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”2013年7月7日至8日，在參加中央軍委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)，他強(qiáng)調(diào)：軍委的同志要有寬闊的胸襟，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持五湖四海，注重選賢任能，為強(qiáng)軍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。2014年5月22日，在上海召開的外國(guó)專家座談會(huì)上，他指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)，今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。2016年7月1日，在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話中，他再次強(qiáng)調(diào)：“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。……把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來。”

選拔任用好干部的前提是培養(yǎng)好干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)指出：好干部還要靠組織培養(yǎng)。“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生”。形勢(shì)越變化、黨和人民事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)。如何培養(yǎng)干部，他提出了以下要求：第一，要抓好黨性教育這個(gè)核心，抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)教育。第二，要強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。第三，要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對(duì)干部的嚴(yán)格約束。第四，對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)。

注重培養(yǎng)選拔年輕干部，是五湖四海選拔干部的基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。