抓好關鍵規(guī)范：黨內(nèi)民主生活

黨內(nèi)民主就是黨的生命，是保持黨內(nèi)政治生活積極健康的重要基礎。高校黨委落實全面從嚴治黨精神，要牢牢抓好黨內(nèi)民主生活這一關鍵的規(guī)范。

加強高校黨內(nèi)民主，首先要提高黨員的民主意識。通過理論學習會、民主生活會等多種途徑，對黨員進行民主教育，進一步強化黨員民主知識素養(yǎng)，提高黨員民主參與的積極性。

加強高校黨內(nèi)民主，要完善高校黨內(nèi)民主決策機制。要不斷完善黨代會制度、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)決策程序、強化決策調(diào)研論證；在做“三重一大”決策時，應堅持少數(shù)服從多數(shù)的決策制度，確保決策的科學性、正確性和合法性。

加強高校黨內(nèi)民主，要完善高校黨內(nèi)民主權利的保障機制。尊重高校黨員的主體地位，保障高校黨員的知情權和參與權，完善高校的黨內(nèi)組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等制度，讓高校黨員群眾參與到高校黨組織活動和決策中來。

抓好關鍵少數(shù)：干部隊伍

“抓住領導干部這個關鍵少數(shù)”是習近平總書記治國理政新理念和新思想的重要特點。在黨的十八屆六中全會公報中，22次提到領導干部，10次提到高級干部。無論是《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》還是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，都特別強調(diào)要解決干部隊伍問題。高校推進全面從嚴治黨，必須抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”。

抓好“關鍵少數(shù)”，就要充分發(fā)揮好高校黨委的政治核心作用。高校黨委要不斷改進領導方式和工作方法，從政治上、政策上、機制上把握好高校的發(fā)展方向，抓好大局、出好思路、管好干部。

抓好“關鍵少數(shù)”，是適應建設一流高校、一流學科的需要，要不斷深化干部制度改革。堅持黨管干部原則和干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢的干部路線，逐步建立和完善干部選拔任用、培養(yǎng)管理、考核監(jiān)督工作體系，不斷提升干部的戰(zhàn)略思維能力、決策執(zhí)行能力等，打造高素質(zhì)干部隊伍。

抓好“關鍵少數(shù)”，就是要落實好高校黨委的主體責任和高校紀委的監(jiān)督責任，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對領導干部政治思想、履行職責、廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題及早發(fā)現(xiàn)，及時干預，防患于未然。

抓好“關鍵少數(shù)”，就是要建立領導干部自我約束機制。高校黨委要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強廉潔自律教育，樹立和增強宗旨意識、自律意識、標桿意識、表率意識，在高校落實全面從嚴治黨中真正發(fā)揮關鍵作用。

（作者系桂林理工大學黨委書記）