貫徹落實(shí)準(zhǔn)則必須堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)

貫徹落實(shí)準(zhǔn)則，是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部的重大政治任務(wù)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)打?qū)崳⒆惝?dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推動(dòng)全面落實(shí)，確保準(zhǔn)則精神真正落地生根。

要突出加強(qiáng)思想教育，筑牢信仰之基。思想政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，堅(jiān)定理想信念是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)?，F(xiàn)在黨員、干部隊(duì)伍中存在這樣那樣的問題，說到底都是源于“總開關(guān)”沒有擰緊、理想信念出了偏差。針對(duì)目前黨的思想理論教育中存在的目標(biāo)概念化、方法簡(jiǎn)單化、效果一般化的問題，近年來江蘇省在提高理論武裝實(shí)效性上狠下功夫，并注重用好周恩來精神、“雨花英烈”精神等紅色資源，用好身邊吳仁寶、趙亞夫等先進(jìn)典型，推動(dòng)理論武裝工作入腦入心。今后，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，毫不放松加強(qiáng)黨性教育和道德教育，引導(dǎo)黨員、干部立根固本、補(bǔ)鈣鑄魂。

提高黨的思想理論教育實(shí)效，重在聯(lián)系實(shí)際、增強(qiáng)針對(duì)性。當(dāng)前世界范圍內(nèi)各種思想思潮交流交融交鋒日趨激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域很不平靜，黨員、干部在理想信念上遇到的紛擾日益增多，要通過有力的思想教育，推動(dòng)黨員、干部增強(qiáng)政治定力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在各種錯(cuò)誤思想面前敢于亮劍，在理想信念上忠貞不渝。當(dāng)前，受社會(huì)上多方面因素的影響，黨內(nèi)關(guān)系學(xué)、官場(chǎng)學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽政治文化仍有一定市場(chǎng)，嚴(yán)重混淆了是與非、正與邪的界限，對(duì)黨員、干部堅(jiān)定理想信念造成很大沖擊，要把加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)擺在思想教育的重要位置，筑牢黨員、干部抵御腐朽政治文化侵蝕的防線，保持共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

要注重嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。我們黨是用革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在一些干部出問題往往都是從不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的，一些地方政治生態(tài)被破壞，也往往是由綱紀(jì)不彰、法紀(jì)松弛造成的。要把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為第一位的要求，推動(dòng)黨員、干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律，既要靠黨組織主動(dòng)去抓，也要靠黨員、干部自覺來守。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在全面從嚴(yán)治黨中的根本性作用，在抓早抓小上狠下功夫。近年來，江蘇省各級(jí)黨組織堅(jiān)持挺紀(jì)律于前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員、干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，有效防止小錯(cuò)誤演變成“大窟窿”。對(duì)于黨員、干部個(gè)人來說，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，堅(jiān)持慎初、慎獨(dú)、慎微，管好小事小節(jié)，切實(shí)把好第一道“閘門”，避免第一次放縱、人前人后一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，從點(diǎn)滴之處筑牢為政清廉的防線。

要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)管好干部。黨內(nèi)政治生態(tài)包括思想生態(tài)、組織生態(tài)、作風(fēng)生態(tài)、文化生態(tài)等多個(gè)方面，用人風(fēng)氣是最重要的政治生態(tài)，端正用人導(dǎo)向是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要方面。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行干部任用條例，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部沒市場(chǎng)、受懲戒。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，很重要的一條是要提高精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)人水平，防止帶病提拔、帶病上崗。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加?qiáng)對(duì)干部全方位、多角度、立體式的考察，全面了解干部的德能勤績(jī)廉表現(xiàn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢部門廉潔把關(guān)的作用，對(duì)政治上有問題的人實(shí)行“一票否決”，把廉潔上有硬傷的人堅(jiān)決擋在門外。干部隊(duì)伍建設(shè)選好是前提、管好是關(guān)鍵。嚴(yán)管干部重在經(jīng)常、貴在較真，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，對(duì)存在的問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部始終感到頭上有“利劍”、心中有“戒尺”。江蘇省出臺(tái)了加強(qiáng)改進(jìn)干部德和政績(jī)考核等辦法，嚴(yán)把干部選拔任用的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，制定了貫徹習(xí)近平總書記《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”的若干規(guī)定》，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系得到進(jìn)一步完善。

要切實(shí)嚴(yán)格組織生活，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是黨員進(jìn)行經(jīng)常性黨性鍛煉的重要平臺(tái)。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成了包括“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話在內(nèi)的一整套組織生活制度。但現(xiàn)在組織生活隨意化平淡化庸俗化傾向較為突出。有的想起來就開展、想不起來就不開展；有的缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，平淡無味；有的不能有效開展積極的思想斗爭(zhēng)，起不到錘煉黨性的作用。江蘇探索基層“黨員活動(dòng)日”制度，并充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展網(wǎng)上組織生活等，取得較好效果。要著力推動(dòng)黨的組織生活經(jīng)?；贫然?，不斷創(chuàng)新方式方法，賦予每次組織生活實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，提高組織生活質(zhì)量和效果，使黨員、干部的黨性鍛煉得到加強(qiáng)。

批評(píng)和自我批評(píng)是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，也是黨的組織生活的重要內(nèi)容。開展批評(píng)和自我批評(píng)要在敢、真、會(huì)上下功夫。“敢”就是要打消自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等思想顧慮，堅(jiān)決反對(duì)事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義，敢于揭短亮丑、自我解剖，敢于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤；“真”就是要以對(duì)黨對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展真誠(chéng)的思想交流和積極的思想交鋒，能夠動(dòng)真碰硬、觸及問題實(shí)質(zhì)、觸動(dòng)靈魂深處；“會(huì)”就是要堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，分清是非，增進(jìn)黨性基礎(chǔ)上的新的團(tuán)結(jié)。

要著力解決實(shí)際問題，保持先進(jìn)純潔。貫徹落實(shí)準(zhǔn)則，關(guān)鍵看是否有效解決了黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題。黨內(nèi)政治生活因素復(fù)雜，具體到一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位，問題各不相同，要嚴(yán)格對(duì)照準(zhǔn)則要求，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)問題所在，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題難就重點(diǎn)解決什么問題，什么問題突出就著力攻克什么問題，并舉一反三，找到問題癥結(jié)所在，健全制度機(jī)制，在解決問題中不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

民主集中制是我們黨的根本領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度，現(xiàn)在一些地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，民主不夠或集中不夠的問題還存在，嚴(yán)重影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用民主集中制方法開展工作的本領(lǐng)，加強(qiáng)督促檢查，確保民主集中制得到真正落實(shí)。中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)為作風(fēng)建設(shè)注入了強(qiáng)大正能量，現(xiàn)在有的干部在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神上仍存在打折扣、搞變通的問題，必須在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神上做到嚴(yán)而又嚴(yán)、緊而又緊。隨著紀(jì)律約束的收緊，一些干部在改革攻堅(jiān)、破解難題、探索創(chuàng)新上束手束腳、害怕?lián)?zé)，某種程度上說，干部精神狀態(tài)下行比經(jīng)濟(jì)下行更可怕，要在整治懶政怠政、為官不為的同時(shí)，健全正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)黨員、干部習(xí)慣在紀(jì)律約束下工作，提振精神、奮發(fā)作為。