黨的十八屆六中全會提出，“要堅(jiān)持‘三會一課’制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，工作中的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。”

以六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)放在首位。要確立“以人為本”為核心，實(shí)現(xiàn)黨建工作常態(tài)化管理。在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，重點(diǎn)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。一個(gè)優(yōu)秀的黨支部書記就是一面旗幟，能夠帶領(lǐng)一個(gè)部門，能夠穩(wěn)定一個(gè)局面，能夠營造一個(gè)風(fēng)氣，能夠影響一個(gè)環(huán)境，能夠創(chuàng)造一個(gè)業(yè)績。在黨支部書記人員選拔上，不搞“一刀切”，不搞“終身制”，不搞“近親繁殖”，不搞“任人唯親”，對不勝任的黨支部書記“不換思想就換人”。同時(shí)還要有的放矢培養(yǎng)造就支部書記后備人才，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，搭舞臺、唱主角、演配角，為黨支部書記隊(duì)伍提供后備人才支持。

以六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新作為重要考核手段。基層黨建工作十分繁雜，因此要把黨組織日常工作當(dāng)作一個(gè)管理系統(tǒng)來抓，把黨建工作機(jī)制創(chuàng)新作為新常態(tài)下的重要考核手段。

以六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，把建立黨支部抓落實(shí)責(zé)任體系落到實(shí)處。對部署的工作要有安排、有檢查、有跟蹤、有問效。對每一項(xiàng)工作都要有計(jì)劃，明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、完成時(shí)限、目標(biāo)要求，有計(jì)劃有步驟推進(jìn)實(shí)施。工作中及時(shí)總結(jié)提煉黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)做法，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為理論成果和制度成果，通過現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式，宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)黨建工作整體上水平。

基層黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容豐富，涉及面廣，要求高，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，時(shí)間緊，任務(wù)重，必須建立一套分工合理、職責(zé)明確、運(yùn)作協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，才能保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。抓好基層黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是黨支部書記和“支部一班人”要聚精會神，心往一處想，善于干事創(chuàng)業(yè)；用力就是黨員干部擰成一股繩，合成一股勁，向著一個(gè)目標(biāo)同時(shí)發(fā)力。

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