三、創(chuàng)新方式方法，提升黨建工作質(zhì)量和實(shí)效

做實(shí)“一崗雙責(zé)”。國有企業(yè)黨委（黨組）對黨的建設(shè)負(fù)有不可推卸的主體責(zé)任，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，在謀劃開展黨建工作時(shí)，要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)進(jìn)行，決不能就黨建抓黨建。國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)營層要主動支持和參與黨建工作，自覺將黨建工作落實(shí)到企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。突出“關(guān)鍵少數(shù)”，既切實(shí)落實(shí)黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，也明確黨員董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事長在職責(zé)范圍內(nèi)抓黨建工作落實(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。健全國有企業(yè)各級黨組織設(shè)置，完善黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)和任務(wù)分解機(jī)制，一級抓一級，實(shí)現(xiàn)黨的組織與黨建責(zé)任同步全覆蓋。

注重專業(yè)專注。從嚴(yán)從優(yōu)選配專職黨委副書記主抓企業(yè)黨建工作。按照“總、分結(jié)合”的原則完善黨務(wù)工作部門設(shè)置，國有企業(yè)總部和直屬機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)立黨務(wù)工作部門，負(fù)責(zé)黨建工作的總體謀劃和推進(jìn)實(shí)施，確保黨建工作專職專責(zé)；堅(jiān)持以合署辦公形式，實(shí)現(xiàn)黨的組織、宣傳、紀(jì)檢、巡視等職能與企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門職能有機(jī)融合。開展黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作部門“三定”工作，明確黨務(wù)工作崗位、職責(zé)和編制，選好配強(qiáng)“精業(yè)務(wù)、愛黨建、善黨建”的專業(yè)化人才隊(duì)伍。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作理論研究和實(shí)踐探索，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代信息科技手段，不斷提高黨建工作綜合能力和水平。

強(qiáng)化激勵約束。對黨委、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等不同責(zé)任主體實(shí)行分層分類考核，研究建立職責(zé)對等、重點(diǎn)突出、內(nèi)容明確、過程與結(jié)果并重、定性與定量相結(jié)合的黨建工作考核評價(jià)指標(biāo)體系，定期組織實(shí)施黨建工作考核，將考核結(jié)果與單位評級、領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)、干部調(diào)整使用、個(gè)人績效分配和評先評優(yōu)等掛鉤。逐步建立黨建工作公開述職與民主評議制度，接受基層黨員群眾代表直接監(jiān)督評議。將全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企有機(jī)結(jié)合起來，同步強(qiáng)化黨組織和企業(yè)的紀(jì)律約束，運(yùn)用落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，為國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

（作者：中國光大集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事長）