堅(jiān)決禁止跑官要官(3)

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堅(jiān)決禁止跑官要官(3)

摘要:把嚴(yán)選人用人“入口關(guān)”,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,堅(jiān)決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為,堅(jiān)決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇行為,為黨員干部晉升提拔劃下紅線。

公道正派選人,堂堂正正為官

從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。保證干部隊(duì)伍源清流潔,正確的選人用人導(dǎo)向至關(guān)重要。

破潛規(guī)則,就要立明規(guī)矩?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求既是選人用人的原則遵循,更是黨員干部不可逾越的紅線。

“官員自身的‘官本位’思想、對權(quán)力非正常需求、理想信念的缺失,是發(fā)生跑官要官的主觀原因。”杜治洲分析。

維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),身在其中的每個(gè)人都有責(zé)任。黨員干部須知,進(jìn)步?jīng)]有捷徑可走,權(quán)力不容交易,唯有努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,人生才能在為民服務(wù)中綻放光彩。

各級黨組織應(yīng)把好干部標(biāo)準(zhǔn)、公道正派理念貫穿選人用人全過程,嚴(yán)格按政策、原則、制度辦事,真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的干部得到褒獎(jiǎng)和重用,讓陽奉陰違、阿諛奉迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部沒市場、受懲戒。

一地的選人用人風(fēng)氣敗壞,主要領(lǐng)導(dǎo)難辭其咎。在擔(dān)任遼寧省委書記時(shí),王珉不但沒有認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,甚至帶頭參與、放縱拉票賄選,導(dǎo)致一個(gè)時(shí)期以來,遼寧全省上下拉票賄選、買官賣官、帶病提拔、違規(guī)用人問題突出。

領(lǐng)出好班子、帶出好隊(duì)伍,考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要把嚴(yán)把牢選人用人的政治觀和廉潔關(guān),又要強(qiáng)化管理,把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來,以上率下遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩,敢于和跑官要官不正之風(fēng)作斗爭。

信任不能代替監(jiān)督,一定時(shí)期內(nèi)選人用人不正之風(fēng)的發(fā)生,與一把手選任權(quán)力過于集中,存在監(jiān)督的真空不無關(guān)系。專家建議,治理跑官要官現(xiàn)象要敢于觸動(dòng)一把手在選人用人方面的特殊利益,打破一把手對選人用人的權(quán)力壟斷,實(shí)現(xiàn)選人用人的公開透明化,并接受社會(huì)監(jiān)督。

從徹底調(diào)查山西系統(tǒng)性“塌方式腐敗”,到嚴(yán)肅問責(zé)湖南衡陽賄選案、四川南充拉票賄選案,體現(xiàn)了黨中央以強(qiáng)力問責(zé)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度。動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次,加強(qiáng)選人用人監(jiān)督問責(zé),對用人失察失誤的地方、部門和單位既要追究直接責(zé)任,還要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,讓選人用人的任一環(huán)節(jié),“甩手掌柜”都再難當(dāng)。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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