3、從嚴管理干部。

“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”從嚴管理干部，“要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明。”習近平指出：“我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。”因此，要“始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓” “要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。”

從嚴管理干部，“總的是要堅定理想信念，加強道德養(yǎng)成，規(guī)范權力行使，培育優(yōu)良作風，使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。” 具體講， 要堅持新時期好干部的20字標準，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，要 “堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”

提拔任用干部，是一項政策性極強的工作，關系到黨的事業(yè)發(fā)展和成敗。習近平強調(diào)，要“把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。”一定要緊密結合干部工作實績，認真總結，深入研究，不斷改進，“努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。”

要健全考核機制，制止簡單以票取人。要多渠道、多層次、多側面深入了解干部，零距離接觸干部，“要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。” 要堅持黨管干部原則，把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的把關作用。要正確分析和對待票數(shù)，分清選任干部和委任干部的區(qū)別，弄清選票在不同類型干部管理中的分量，避免一刀切。習近平強調(diào)：“要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。”對于競爭性選拔制度的方式方法也要改進，引導干部在實干、實績上競爭。對于年輕干部和后備干部，要完善政策，拓寬來源、優(yōu)化結構，改進人選產(chǎn)生方式。

對干部選拔任用要嚴格把關，堅決防止帶病提拔。習近平指出，這些年，“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事！這里面的深刻教訓，各級黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結。”

要重視干部培養(yǎng)。要重視培養(yǎng)選拔年輕干部，這事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。“對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。”

要加強對干部的約束與監(jiān)督。“要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。” “特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。” “我們必須用剛性制度把一把手管住，保證一把手正確用權、廉潔用權，” “做到位高不擅權、權重不謀私。”

領導干部自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。“如果組織上管得嚴一點、群眾監(jiān)督多一點就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負責任的表現(xiàn)。”領導干部“應該對‘為官不為’感到羞恥。”

從嚴管理干部要貫徹落實到干部隊伍建設全過程。要從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。“要把‘認真’作為干部管理工作的一條重要原則，強化干部講規(guī)矩意識”。

4、堅持黨的群眾路線，持續(xù)深入改進黨的作風。

作為執(zhí)政的黨，黨的作風上的問題絕對不是小事，習近平指出：“如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”

黨的作風問題，核心是黨群關系問題。堅持黨的群眾路線，改進黨的作風，要從各級領導干部首先是高級干部做起。上面“做出樣子，下面就會跟著來、照著做”，要求別人不做的自己絕對不做，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

黨的作風問題具有頑固性和反復性。“作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)”，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。“各地區(qū)各部門要不折不扣執(zhí)行改進工作作風相關規(guī)定，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中。”“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”要體現(xiàn)改革精神和法治思維，要以法治思維法治方法抓作風建設，要把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止“四風”問題反彈。

黨的各方面“作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。”要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。群眾不滿意的地方就要及時整改。