2017年公務(wù)員考試申論答題技巧:申論抄材料得答案

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2017年公務(wù)員考試申論答題技巧:申論抄材料得答案

核心提示:申論主要是按點(diǎn)給分,有的考生答案沒(méi)有寫(xiě)全面,自然是要扣分的,因此考生概括應(yīng)該在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi)作答的盡可能全面,語(yǔ)言表述簡(jiǎn)潔精煉,概括的點(diǎn)可多但不能少,因?yàn)槎嗔艘话悴豢鄯?,少了肯定是要扣分的。這就非??简?yàn)考生如何巧妙抄材料的本事了。

申論得高分難,每次考試成績(jī)總是波動(dòng)不大,很多考生都有這種困擾,有的考生認(rèn)為申論復(fù)習(xí)無(wú)從下手,于是便有這樣一種觀念,既然復(fù)習(xí)不復(fù)習(xí)差別不大,那就沒(méi)必要花太多心思備考了。事實(shí)真的是這樣嗎?

其實(shí)申論主要是按點(diǎn)給分,有的考生答案沒(méi)有寫(xiě)全面,自然是要扣分的,因此考生概括應(yīng)該在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi)作答的盡可能全面,語(yǔ)言表述簡(jiǎn)潔精煉,概括的點(diǎn)可多但不能少,因?yàn)槎嗔艘话悴豢鄯郑倭丝隙ㄊ且鄯值?。這就非??简?yàn)考生如何巧妙抄材料的本事了。下面用一個(gè)例題來(lái)說(shuō)明。

一、申論給定資料

克里斯蒂安是德國(guó)勃蘭登堡州一個(gè)小企業(yè)的木工。他初中畢業(yè)后,面臨的選擇是繼續(xù)深造學(xué)習(xí),還是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)一門(mén)手藝。“我和父母分析了自己的情況和家庭條件后,決定上職業(yè)學(xué)校的木工專業(yè)。”克里斯蒂安介紹說(shuō),“在德國(guó),經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇很高,也很受尊重。我16歲上職業(yè)學(xué)校時(shí),每月就能掙400歐元,足夠自己生活了。再過(guò)兩年我就有資格參加高級(jí)技師考試,26歲我完全有可能成為高級(jí)技工。”德國(guó)大學(xué)學(xué)制較長(zhǎng),一般為6年,開(kāi)銷最少4萬(wàn)歐元,當(dāng)克里斯蒂安的初中同學(xué)26歲大學(xué)畢業(yè),還一貧如洗的時(shí)候,他的存折上已經(jīng)有5位數(shù)字的存款了。

成功的原因:經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇高,受到尊重,使得學(xué)生們?cè)敢饨邮苈殬I(yè)技術(shù)教育。

德國(guó)制造業(yè)的發(fā)達(dá)很大程度上歸功于這個(gè)國(guó)家高水平的職業(yè)技術(shù)教育。德國(guó)目前有各種職業(yè)學(xué)校9000多所,除了30%左右的青年上大學(xué)外,絕大多數(shù)人都選擇了不同形式的職業(yè)教育。職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用主要由政府和企業(yè)承擔(dān),培養(yǎng)一名職業(yè)學(xué)校的學(xué)生每年平均花費(fèi)1.5萬(wàn)歐元,而普通學(xué)校的學(xué)生只是這一費(fèi)用的三分之一。另外,企業(yè)還提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,并發(fā)給學(xué)生每月500至800歐元不等的生活費(fèi)。德國(guó)《職業(yè)教育法》中,對(duì)參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場(chǎng)所等方面都有所規(guī)定。能夠進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育,表明了企業(yè)的水平,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種榮譽(yù),當(dāng)然企業(yè)也會(huì)享受到國(guó)家的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。但也不是所有企業(yè)都有能力或愿意親自培養(yǎng)人才,對(duì)一些企業(yè)來(lái)說(shuō),購(gòu)買培訓(xùn)設(shè)備、找人實(shí)施培訓(xùn)的費(fèi)用十分昂貴。于是,一些專門(mén)幫助企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒“校外培養(yǎng)”任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)需要什么,培訓(xùn)中心就培訓(xùn)什么。

成功的原因:(1)政府給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,同時(shí)通過(guò)立法對(duì)參與的企業(yè)予以規(guī)范;(2)企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,并向?qū)W生發(fā)放生活費(fèi);(3)為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才的職業(yè)培訓(xùn)中心出現(xiàn),推動(dòng)了職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展。

在德國(guó)職業(yè)教育體系中,政府和工業(yè)界都扮演著非常重要的角色。無(wú)論是聯(lián)邦政府、地方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會(huì),都各司其職,目的只有一個(gè),那就是培養(yǎng)技術(shù)型人才,保持德國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力。德國(guó)聯(lián)邦政府主要負(fù)責(zé)搭建合理的法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位并對(duì)培訓(xùn)、創(chuàng)新以及相關(guān)研究提供必要的資金支持。為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持等事務(wù)則落到各聯(lián)邦州的頭上。同時(shí),聯(lián)邦州還需監(jiān)管商會(huì)活動(dòng),因?yàn)樯虝?huì)在職業(yè)教育中承擔(dān)了監(jiān)管企業(yè)、證書(shū)發(fā)放等重要任務(wù)。作為職業(yè)教育體系的中堅(jiān)力量,企業(yè)有必要不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,并提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。工商聯(lián)合會(huì)和手工業(yè)協(xié)會(huì)兩大協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè),包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、管理考試等重要環(huán)節(jié)。此外,商會(huì)還會(huì)為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢,在企業(yè)與學(xué)徒產(chǎn)生糾紛時(shí)充當(dāng)調(diào)解人角色。法國(guó)總統(tǒng)曾感慨地說(shuō),德國(guó)每年要向西歐出口很多產(chǎn)品,但看來(lái)還應(yīng)該出口另一種產(chǎn)品,這就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。

成功的原因:(1)聯(lián)邦政府搭建合理的法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位,并提供資金支持;(2)聯(lián)邦州為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持,同時(shí)監(jiān)管商會(huì)活動(dòng);(3)企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,并提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼;(4)商會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作,為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢,并承擔(dān)調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒之間糾紛的職責(zé)。

二、申論作答要求

根據(jù)給定資料分析歸納職業(yè)技術(shù)教育在德國(guó)成功的原因。(18分)

要求:全面準(zhǔn)確,條理清楚,250字左右。

三、學(xué)寶云課堂分析

(一)明確試題要求,定位答案區(qū)域

1、作答內(nèi)容:概括德國(guó)在職業(yè)技術(shù)教育方面取得成功的原因;

2、要點(diǎn)個(gè)數(shù):分值為18分,預(yù)計(jì)作答要點(diǎn)有6個(gè)。

(二)仔細(xì)閱讀資料,勾畫(huà)關(guān)鍵詞句

資料中有關(guān)德國(guó)在職業(yè)技術(shù)教育方面的做法和特點(diǎn)的內(nèi)容就是關(guān)鍵詞句。我們可以將相關(guān)的關(guān)鍵詞句在資料中劃出,并且可以將自己的理解批注出來(lái)。

(三)參考答案

(1)政府:聯(lián)邦政府搭建法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位,并提供資金支持。州政府為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持,監(jiān)管商會(huì)活動(dòng)。(2)企業(yè):為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和生活費(fèi),創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。(3)商會(huì):監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作,為企業(yè)提供咨詢,并調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒間的糾紛。(4)職業(yè)培訓(xùn)中心:為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才。(5)技術(shù)工人待遇高,受到尊重,使得學(xué)生們?cè)敢饨邮苈殬I(yè)技術(shù)教育。(6)政府還給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)其參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并通過(guò)立法規(guī)范參與的企業(yè)。(250字)

上面的參考答案各要點(diǎn)全部都是從給定材料中分析得出的,這就是抄材料的運(yùn)用。

責(zé)任編輯:楊雪校對(duì):蔡暢最后修改:
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