二、存在的問題和根源

對照黨中央、省委、州委的要求，我認真反思，自己入黨21年以來，盡管在政治上、思想上、行動上都同黨中央保持了高度一致，在這20多年來的工作中，較好地完成了組織上交辦的各項工作任務。但嚴格按照黨員領導干部的標準和要求來衡量感到還有三個方面問題比較突出：

一是在認真系統(tǒng)地學習黨的基本理論上還有一定差距。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，特別在工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

二是在嚴格執(zhí)行黨的干部政策上高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

三是在認真遵守黨的紀律上有時對自己要求還不嚴格。有時因為工作忙，思想上有惰性，有時對工作缺乏精益求精、鍥而不舍的刻苦鉆研精神，偶爾也出現(xiàn)遵守八項規(guī)定不夠嚴格，沒有發(fā)揮好模范帶頭作用。

存在的原因：

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

二是進取精神有所弱化。隨著年齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和用老經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識和創(chuàng)新意識有所弱化，認為干部工作政策性強，工作上頭緒多，要求精準，不敢大膽實施自己想法，求穩(wěn)怕亂，害怕出事，干工作思前想后、患得患失，能按部就班就行了。

三、下一步措施

一是進一步加強理論學習，掌握工作制勝的看家本領。把學習黨章黨規(guī)與學習習近平總書記系列重要講話統(tǒng)一起來，領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，掌握認識問題、分析問題、解決問題的“鑰匙”，更好改造主觀世界和客觀世界。

二是進一步把握科學規(guī)律，培養(yǎng)正確的思維方式，做到用“超前思維”謀劃，以“辯證思維”解難，以“創(chuàng)新思維”遞進。

三是要注重實踐鍛煉，提高領導能力和水平。堅持在學中干、干中學，探索求知，補短提升，不斷提高工作方法和工作本領，推動工作取得實實在在的成績。