三、始終堅持把講道德、有品行融入日常工作生活

講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。組織工作是做人的工作，既要靠專業(yè)能力、辛勤工作，更要靠組工干部的人格魅力和高尚品德。

始終堅持公道正派。公道正派是組織工作最核心的要求。面對干部群眾，組工干部代表的是黨組織，任何時候、任何情況下都要講公道話、辦公道事，以實際行動讓干部群眾感受到組織的公道、公平、公正。特別是要公道對待干部，支持和保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責；公平評價干部，始終堅持全面地、歷史地、辯證地看干部，把功夫下在平時，近距離接觸干部，及時、全面、準確了解情況；公正使用干部，從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)選好干部、配好班子，反復比選、擇優(yōu)而用，做到“人崗相適、各得其所”。

模范遵守社會公德、家庭美德。在“兩學一做”學習教育中，我們提出要“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”，市委組織部全體機關干部帶頭佩戴黨徽，并要求機關干部不僅要在工作上爭先進、創(chuàng)一流，而且要在社會上、在日常生活中作表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，勇于跟社會上的各種不文明言行作斗爭，積極傳播“正能量”。同時，要求機關干部注重培育良好家風，以清正廉潔、尊老愛幼、勤儉持家的良好品德言傳身教，以家庭和睦引領社會和諧。

四、始終堅持把講奉獻、有作為體現(xiàn)到對職責使命的擔當上

講奉獻、有作為，就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于擔當、善于作為，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中當好標兵、做好模范。結合組織部門的職責任務，組工干部講奉獻就是要甘為人梯，有作為就是要強化責任擔當，為改革發(fā)展事業(yè)選好干部、打牢基礎、聚好人才。

甘為人梯、無怨無悔。甘為人梯是組織部門的傳統(tǒng)美德，是組工干部無私忘我的精神境界和崇高追求。在組織部門工作，首先要擺好自己的位置，正確認識自己的職責使命，克服“近水樓臺先得月”的思想，甘愿為他人“作嫁衣”“當綠葉”。特別是在職務、地位、利益面前始終保持清醒頭腦，低調做人、踏實做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始終保持平常心、平靜心、平和心。

敢于擔當、攻堅克難。當前，首都發(fā)展進入新階段，由聚集資源求增長轉變?yōu)槭杞夤δ苤\發(fā)展。面對新形勢新任務，如何把首都發(fā)展需要的好干部精心培養(yǎng)出來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，是對組織部門的重大考驗。特別是面對發(fā)展方式的重大轉變，干部隊伍中出現(xiàn)了不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為的現(xiàn)象。圍繞干部能上能下的要求，我們在中央規(guī)定基礎上，增加了18種“下”的具體情形。要發(fā)揚敢于擔當、敢于負責的精神，把這18條落實到位、真正激發(fā)干部隊伍活力。同時，要準確把握超大型首都城市基層黨建工作的特點和規(guī)律，推動全市各級黨組織聚焦主業(yè)、履行主責，使基層黨建工作全面進步、全面過硬；從黨和國家工作大局出發(fā)，堅持全球視野、世界眼光，推進人才政策創(chuàng)新和體制機制改革，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，“聚天下英才而用之”。站在新的歷史起點上，廣大組工干部要攻堅克難、勇于擔當，以實際行動為黨旗增光添彩，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出不懈努力。

（作者：中共北京市委常委、組織部部長）