把握“四個全面”內(nèi)涵 爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒

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把握“四個全面”內(nèi)涵 爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒

摘要:作為基層的黨員干部,在黨性原則、理想信念上堅定是最基本的要求,要始終做到政治上清醒堅定;在思想、行動上要與黨中央保持高度一致,要時刻保持警惕,常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想,保持靈魂的高尚和純潔;在具體工作中要把牢政治方向,在重大原則問題上旗幟鮮明,在涉及群眾根本利益問題上立場堅定。二是堅守法紀紅線。

“四個全面”戰(zhàn)略布局是習近平總書記治國理政的重要思想,是推動“兩個一百年”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要部署,是新形勢下推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的科學綱領,其科學內(nèi)涵已延伸到我們生活工作的各個環(huán)節(jié)。深刻領會“四個全面”精神實質(zhì),要善于做好“五種人”。

1、牢固樹立大局意識,在規(guī)范基層管理上做表率,做政治上的明白人。從“強”、“補”、“建”三方面著手。一是“強”學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論以及習近平總書記重要講話精神,自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。不斷加深對黨的路線、方針、政策以及黨章、黨規(guī)的認識,強化政治意識和政治責任,提高在錯綜復雜的環(huán)境中辨是非、明方向的能力。深入挖掘身邊黨性覺悟高、影響力廣泛的先進典型,發(fā)揮示范帶頭效應,讓更具現(xiàn)實感和更接地氣的身邊人、身邊事,來啟發(fā)、影響周邊的黨員干部。二是“補”短板。切實加強基層組織陣地建設,加大經(jīng)費投入力度,解決活動場所、設施設備“標準低”、“基礎差”的問題。以基層黨組織換屆選舉工作為契機,切實抓好基層黨組織班子建設,進一步選強配齊領導班子,不斷提高基層班子的整體素質(zhì)和領導水平。三是“建”制度。在管理上要完善組織領導、目標考核、獎懲落實等制度;在標準上要嚴格遵守黨紀黨規(guī),建立區(qū)黨員動態(tài)管理新模式,暢通黨員進出渠道;在服務上要完善聯(lián)系群眾制度,進一步暢通民意和群眾監(jiān)督渠道;在黨內(nèi)關懷上要建立關懷機制,把經(jīng)濟困難的黨員群眾困難幫扶納入民生改善范疇。

2、牢固樹立率先意識,在深化基層改革上做表率,做創(chuàng)新發(fā)展的開路人。重點從三方面著力。一是在思想上要有準備,做到三“敢”。要敢想。敢于學習先進的經(jīng)驗和開放的理念,從根本上解除長期困擾機關黨員干部的思想惰性。要敢為。摒棄畏難情緒,直面改革中的矛盾焦點,知難而進,以壯士斷腕之勇氣決心,推動改革繼續(xù)前進。要敢擔責。勇于沖破思想觀念的障礙,勇于突破利益固化的藩籬,破除妨礙改革發(fā)展的思維定勢,做好承受改革壓力和改革代價的準備。二是在能力上要有提升,做到三“抓”。抓項目引進,進一步轉變招商引資理念,更加注重科技項目引進。抓要素集聚,充分發(fā)揮院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、力合科技創(chuàng)新基地的平臺作用,加快高端人才、創(chuàng)投基金、科技成果等創(chuàng)新要素向園區(qū)聚集。抓新興產(chǎn)業(yè)培育,借建設長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)契機,研究出臺促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性政策文件;以市場需求為導向,強化新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)學研結合,加快推動一批關鍵技術的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。三是在工作上要勇于探索,做到三“新”。探索集體資產(chǎn)管理新模式,積極引入現(xiàn)代企業(yè)制度來科學規(guī)范集體資產(chǎn)管理,推行村集體資產(chǎn)量化確權改革,支持其投資實體經(jīng)濟,形成長效收益機制。探索特色集體經(jīng)濟發(fā)展新路子,鼓勵利用綠色資源、旅游資源、人文資源發(fā)展農(nóng)家樂、度假村、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目加快精美鄉(xiāng)村建設。探索提高群眾收入、完善社會保障的新辦法。在提升居民素質(zhì)、引導村民增收等方面想辦法,在解決綠心及未開發(fā)區(qū)域群眾養(yǎng)老保障問題上出點子;積極發(fā)動園區(qū)企業(yè)、社會資本共同成立慈善基金,加大社會救助力度。

3、牢固樹立法制意識,在提升依法行政能力上做表率,做法制建設的帶頭人。關鍵在于解決好三個問題。一是提升法治意識的問題。要加大教育培訓力度。領導干部層面,定期組織開展法制培訓,營造以上率下的學法氛圍;普通員工層面,建立依法行政常態(tài)化學習機制,促使形成自覺運用法律手段解決群眾矛盾和糾紛的工作習慣;執(zhí)法人員層面,加強專業(yè)培訓,在專業(yè)知識學習和工作流程規(guī)范方面上新臺階;居民群眾層面,采取定點定期宣講、律師團下鄉(xiāng)、媒體網(wǎng)絡及微信互動等靈活多樣的“動態(tài)”普法教育形式,讓群眾真正做到知法、學法、守法、用法。要營造依法行政氛圍。打造服務型園區(qū),推行陽光行政,將辦事流程、辦事要求全面公開,讓老百姓正確理解法律規(guī)定,讓政府的權力規(guī)范透明。二是規(guī)范執(zhí)法行為的問題。嚴格執(zhí)法程序。要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,對園區(qū)行政執(zhí)法范圍、方式、種類、步驟、幅度等提出流程清楚、要求具體、期限明確的程序。推行執(zhí)法公開。要主動將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、執(zhí)法資格向社會公開,與被執(zhí)法主體做好溝通,做到依法用法,公平公正。完善執(zhí)法監(jiān)督。要公開投訴舉報電話、設置執(zhí)法投訴意見箱,嚴格執(zhí)法監(jiān)督和責任追究,將執(zhí)法工作置于全社會的監(jiān)督之下。三是引導群眾信法的問題。解決群眾信訪不信法的關鍵是要將法治理念融入到調(diào)解群眾糾紛和信訪工作中,引導群眾通過法律途徑來維護合理權益。健全依法化解工作機制,通過案例宣傳引導糾紛當事人選擇依法化解方式;進一步完善糾紛化解的行政調(diào)解、行政裁決、勞動仲裁等制度,暢通各類型糾紛的解決渠道;建立法律援助體系,解決好弱勢群體的維權救濟問題,讓普通老百姓都能打得起“官司”,形成一種遇事找法的氛圍導向。

責任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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