二、做人做事要“有所止”

何為“有所止”？即知道哪些該做，哪些不該做，行為理智不沖動(dòng)，舉止能夠把握度。就是知道什么可以做，做到什么程度；啥時(shí)該停止，停在什么位置；能夠把控做人做事的標(biāo)準(zhǔn)、尺度，恰到好處，不違紀(jì)違法。

如何“有所止”？黨紀(jì)、國法、道德和各種監(jiān)督所不允許的，就是我們所不能做、不該做的。做到“有所止”，我認(rèn)為就是要“知其不可為”　和“止于不能為”。

“知其不可為”即要嚴(yán)以修身，筑牢思想防線，形成主觀上的自律。做到這一點(diǎn)，就要通過強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，達(dá)到“慎初、慎微、慎獨(dú)”的思想境界。

一要慎初。就是戒慎于事情發(fā)生之初，把住第一次。“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會(huì)一瀉千里。有很多干部都是從一頓飯、一杯酒、一盒茶葉，逐漸走向深淵的。所以黨員干部初遇腐敗誘惑，就應(yīng)謹(jǐn)防“溫水煮青蛙”，要當(dāng)機(jī)立斷，拒腐蝕莫僥幸。

二要慎微。就是要重視小事、小節(jié)，從樂小善、避小惡做起。高度重視和正確處理細(xì)小的事情，警惕小毛病、小問題。大錯(cuò)始于小錯(cuò)，要樹立防微杜漸意識(shí)，做到時(shí)刻自省，耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)；常懷律己之心，常思百姓之苦，常修為政之德。

三要慎獨(dú)。就是要在公開場合和獨(dú)處時(shí)一個(gè)樣，做到謹(jǐn)慎自律、操行自守。縱觀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)，究其根源，都有修養(yǎng)不夠，做不到“慎獨(dú)”的原因。我們的黨員干部都應(yīng)該自覺地追求高雅情趣，遠(yuǎn)離低俗陋習(xí)，善交良師益友，遠(yuǎn)離惡徒佞人；會(huì)算人情、親情、官情、民情賬，做明白人；秉節(jié)持重，淡泊名利，知足常樂。

“止于不能為”即要明確自己言行、職權(quán)的外在約束是什么，并接受約束。一是制度約束。當(dāng)前，在我國的權(quán)力運(yùn)行體制中，各領(lǐng)域的制度已比較完善，但制度執(zhí)行的好壞才是是否對(duì)權(quán)力真正起到約束作用的關(guān)鍵。因?yàn)槟承╊I(lǐng)導(dǎo)干部的念歪經(jīng)容易突破制度約束濫用權(quán)力。二是監(jiān)督約束。由于制度的局限性，受制度約束的人不自覺、執(zhí)行制度的人不嚴(yán)格，就會(huì)讓制度變成擺設(shè)，所以，權(quán)力要公開透明，監(jiān)督才有的放矢，只有讓權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行，在大家的注視下運(yùn)行，才算給權(quán)力帶上“緊箍咒”。三是法紀(jì)約束。懲治和防范混入黨內(nèi)的無德領(lǐng)導(dǎo)干部靠自律更要靠他律，道德的力量代替不了法制的約束，目前最需要的是嚴(yán)厲可行的法紀(jì)及其強(qiáng)大的執(zhí)行力。只有提高違法違紀(jì)成本，才能剎住當(dāng)前黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。