三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任

在全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下，選派扶貧工作隊和駐村第一書記，既是政治任務(wù)，也是民心工程，社會高度關(guān)注、群眾熱切期盼，能否取得實效，關(guān)鍵要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格考核。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)  

各級各部門要高度重視選派工作，真情關(guān)心關(guān)愛駐村干部，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、差旅補(bǔ)貼等費(fèi)用，由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，干部駐村工作可視為基層工作經(jīng)歷。市委組織部和扶貧辦要抓緊研究制定干部駐村工作制度和管理辦法，盡早出臺駐村干部日常管理、考察考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼等方面的具體措施。各相關(guān)部門要定期召開駐村工作會議，注意掌握扶貧工作隊和駐村第一書記工作動態(tài)，切實幫助解決具體問題，確保他們下得去、駐得安、干得好。單位一把手要親自帶隊到村落實駐村干部的食宿和工作配備條件，駐村隊員遇到困難，一把手要定期到派駐村現(xiàn)場親自幫助解決。

二是注重宣傳引導(dǎo)  

宣傳、組織、扶貧、民政部門要采取編發(fā)簡報、制作專刊、召開座談會等方式，大力宣傳、推廣駐村幫扶的先進(jìn)典型，以點帶面、示范帶動。政府網(wǎng)站、廣播、電視和其它新聞媒體，要策劃專欄、組織專訪、專題報道，及時推廣扶貧工作隊和駐村第一書記扶真貧、真扶貧、抓黨建、治難點的好經(jīng)驗、好作法，著力營造關(guān)注、支持、參與駐村幫扶工作的濃厚氛圍。

三是嚴(yán)明考勤紀(jì)律  

必須堅持真派真駐、長派長駐。扶貧工作隊駐村期限一般為2至3年，駐村工作時間一年不少于6個月；駐村第一書記任期一般為1至3年，要做到全脫產(chǎn)，每月駐村開展工作不少于20天。要嚴(yán)格遵守駐村考勤請假制度，駐村干部因事外出必須履行書面請假手續(xù)。要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)擅離工作崗位、不準(zhǔn)收受所駐村群眾的財物、不準(zhǔn)接受基層單位的宴請、不準(zhǔn)在所駐村報銷應(yīng)由個人或者幫扶單位承擔(dān)的費(fèi)用、不準(zhǔn)挪用幫扶資金。對駐村表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、提拔晉升；對駐村表現(xiàn)不良的通報批評，造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行調(diào)整處理并重新選派。

四是強(qiáng)化檢查督辦  

市直各牽頭部門要切實履行責(zé)任，定期到聯(lián)系點、駐點村檢查、督促駐村工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決好駐村工作中出現(xiàn)的問題。市委組織部、市扶貧辦要發(fā)揮綜合統(tǒng)籌作用，定期或不定期抽查各參扶單位、駐村工作隊及駐村第一書記到崗工作情況，建立健全半年通報、年度評優(yōu)機(jī)制。市委督查室、政府督查室、糾風(fēng)辦要把駐村幫扶情況，作為檢查部門單位作風(fēng)建設(shè)成效的重要內(nèi)容。要強(qiáng)化跟蹤問效，建立問責(zé)機(jī)制，對單位一把手不選派、不落實的要問責(zé)，對工作隊員、第一書記不到崗、不守紀(jì)的要問責(zé)，確保駐村幫扶工作取得實效。

同志們，選派扶貧工作隊和駐村第一書記，開展結(jié)對幫扶工作，雖然是專項性工作，但這是實質(zhì)性推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的第一步工作，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役、整治軟弱渙散村、治理管理難點村的關(guān)鍵性工作。希望各級各部門和駐村干部要以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)，大力支持、積極參與駐村幫扶工作，為我市扶貧攻堅、如期實現(xiàn)整體脫貧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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