加強(qiáng)結(jié)果管理，完善政策問責(zé)機(jī)制。問責(zé)機(jī)制是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策落實到位的制度性保障。沒有問責(zé)機(jī)制，容易導(dǎo)致管理職能部門本位、選擇性執(zhí)行以及“瞞報、謊報”等現(xiàn)象，也會由于缺乏必要的約束而出現(xiàn)不作為或亂作為等問題。因此，建立健全問責(zé)機(jī)制、強(qiáng)化結(jié)果管理和后果追責(zé)，對推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、保障各項改革政策的預(yù)期效果具有重要意義。建立健全問責(zé)機(jī)制可從以下四方面著手：一是將落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策納入地方政府的“責(zé)任清單”，明確各項政策落實的牽頭部門和主管部門，明確各部門在政策落實過程中的主要職責(zé)。二是根據(jù)“責(zé)任清單”明確問責(zé)的主體、客體、范圍、程序和方式，便于對不落實相關(guān)改革政策的責(zé)任人“對號入座”，增強(qiáng)問責(zé)針對性和可操作性；三是就落實不力的政策內(nèi)容列出整改清單，一方面幫助被問責(zé)人分析原因、改正錯誤，另一方面將整改清單事項作為下次督查工作的必查內(nèi)容，提高督查效率。四是建立領(lǐng)導(dǎo)終身問責(zé)機(jī)制，對重大改革事項、重大改革措施進(jìn)行終身追責(zé)，不以領(lǐng)導(dǎo)離崗、調(diào)崗、退休為轉(zhuǎn)移，以此倒逼主體責(zé)任落實，積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革朝著正確方向深入發(fā)展。

注重科學(xué)管理，建立政策調(diào)整機(jī)制。一般而言，任何政策都有自身的生命周期。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策也不例外，它具有較強(qiáng)的時效性。隨著環(huán)境、形勢的變化與發(fā)展，不同時期供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革面臨的問題和矛盾不盡相同，需要對有關(guān)政策進(jìn)行及時調(diào)整或終結(jié)。政策調(diào)整是政策終結(jié)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容，是推動政策新陳代謝、更新發(fā)展的主要方式；政策調(diào)整也是優(yōu)化改革政策體系，提高改革政策質(zhì)量的重要途徑。當(dāng)前，我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出、問題復(fù)雜，不同類型的政策工具之間可能會出現(xiàn)交叉和重疊、甚至?xí)霈F(xiàn)沖突與矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致政策的實施不僅不能發(fā)揮合力的作用，甚至?xí)a(chǎn)生政策實施效果相互抵消的現(xiàn)象，這一改革的現(xiàn)實也要求建立政策調(diào)整機(jī)制。因此，在改革進(jìn)程中，應(yīng)采取制定、實施、調(diào)整并重的政策發(fā)展思路，對政策實施實際效果不佳的政策及時調(diào)整。同時，做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的政策研究和儲備，密切跟蹤政策實施的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)并掌握趨勢性、方向性問題，及時根據(jù)問題調(diào)整政策，提升政策的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和延續(xù)性，做好應(yīng)對改革風(fēng)險和挑戰(zhàn)的各項準(zhǔn)備工作。

（作者單位：貴州大學(xué)公共管理學(xué)院）