當(dāng)前，部隊(duì)野外駐訓(xùn)、實(shí)彈射擊、合成演練先后展開(kāi)，官兵思想活躍、隱患苗頭隨之增多，安全管理壓力增大。如何確保部隊(duì)安全工作穩(wěn)步推進(jìn)，統(tǒng)一官兵思想，凝聚官兵意志，引領(lǐng)工作方向，形成積極有效的安全文化氛圍和科學(xué)穩(wěn)固的安全理念，是一個(gè)非常值得研究的課題。我們應(yīng)努力打造科學(xué)的安全文化、實(shí)用的安全理念，使其真正成為促進(jìn)部隊(duì)發(fā)展、確保全面安全的軟實(shí)力。

營(yíng)造安全文化“云”氛圍。“云”即分布，像白云常點(diǎn)綴在天空一般，讓安全文化始終如云一般布滿官兵訓(xùn)練、工作、生活的每一個(gè)角落，形成隨時(shí)隨地都有安全教育的濃厚氛圍。

一是工作安全文化，基礎(chǔ)制度要有“即視感”。這里的工作包含了機(jī)關(guān)辦公室、各類(lèi)業(yè)務(wù)工作場(chǎng)地及訓(xùn)練場(chǎng)所。無(wú)論開(kāi)展業(yè)務(wù)工作還是組織訓(xùn)練，遵守規(guī)章制度永遠(yuǎn)是保證安全的根本要求。要把保密法規(guī)、安全操作規(guī)范等法規(guī)制度放在醒目位置，時(shí)時(shí)看、記、用，確保官兵記得牢、用得好。二是生活安全文化，基本常識(shí)要有“存在感”。從近幾年發(fā)生的安全事故來(lái)看，煤氣中毒、觸電、意外傷害等因素引發(fā)的安全問(wèn)題不在少數(shù)，一個(gè)重要的原因就是部分官兵缺乏生活中的安全常識(shí)，或是因疏忽大意放松了安全防范。在日常用火、用電等重要部位多一些醒目標(biāo)識(shí)、警示標(biāo)語(yǔ)，關(guān)鍵時(shí)刻往往能避免危險(xiǎn)。三是管理安全文化，基層骨干要有“使命感”。安全文化不能僅靠標(biāo)語(yǔ)、宣傳板來(lái)營(yíng)造，更要通過(guò)安全骨干的言傳身教去深化鞏固。特別是基層主官、班長(zhǎng)骨干，必須做安全知識(shí)的明白人、安全法規(guī)的執(zhí)行者，帶頭宣講與實(shí)踐，做引領(lǐng)安全文化的領(lǐng)頭羊。四是群體安全文化，廣大官兵要有“代入感”。良好的安全文化環(huán)境，最終目的是促使全體官兵形成共同的安全價(jià)值觀和安全目標(biāo)，大力營(yíng)造“人人保安全，人人講安全，人人為安全”的安全文化氛圍。這就需要每名官兵都切實(shí)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，不能讓他們感覺(jué)自己是“局外人”。這樣才能讓他們樹(shù)立安全理念，提高安全意識(shí)。

集點(diǎn)成線、集線成面，形成安全理念“樹(shù)”概念。引導(dǎo)各級(jí)單位和全體官兵樹(shù)立正確的安全理念，既是安全文化建設(shè)的根本目的，也是安全文化建設(shè)的重要保證。要讓安全理念深入官兵心中，應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手，兩點(diǎn)連線、多線成面，打造具有層次感的安全理念。

一是深扎根，狠抓安全教育。任何理念都不是一天養(yǎng)成的，無(wú)論是安全法規(guī)還是安全常識(shí)，必須通過(guò)經(jīng)常性的集中學(xué)、大家談，使每名官兵都將其作為生活必備的“第二種語(yǔ)言”去常想、常說(shuō)、常記，這樣才能在官兵心中扎下安全理念的根，打牢安全工作的思想基礎(chǔ)。二是固枝干，明確安全責(zé)任。明確的責(zé)任分工就如同安全“樹(shù)”的主干一般，關(guān)系到安全理念這棵大樹(shù)能長(zhǎng)多高、長(zhǎng)多大。明確的責(zé)任分工，是一種提醒、一種激勵(lì)、一種動(dòng)力，既能讓官兵們時(shí)刻想著如何抓安全、牢記時(shí)刻保安全，也能讓官兵知道誰(shuí)該干什么、該干些什么，有了責(zé)任分工這個(gè)主干，安全工作才能順利地抽枝長(zhǎng)葉。三是健綠葉，注重安全實(shí)踐。樹(shù)立安全理念，同樣推崇實(shí)踐出真知。要經(jīng)常組織安全演練、情景模擬等實(shí)踐性活動(dòng)，讓每名官兵在親身體驗(yàn)中學(xué)到安全知識(shí)、掌握安全技能，這樣才能讓安全的知識(shí)、理念如同綠葉般充滿活力，既活躍在官兵的腦海中，更能運(yùn)用于工作與生活中。四是培花果，積累安全經(jīng)驗(yàn)。安全理念的形成，既要靠各級(jí)黨委、工作骨干的帶頭引導(dǎo)，也要靠全體官兵的群策群力。要廣泛吸收官兵積累的好經(jīng)驗(yàn)、好點(diǎn)子、好做法，使安全文化和安全理念開(kāi)出花、結(jié)出果。