昨日召開的全市企業(yè)社會主義核心價值觀建設推進會，會場內外反響熱烈。與會代表普遍認為，要以這次推進會為新的起點，結合工作實際，著力提升企業(yè)踐行社會主義核心價值觀的自覺性，將社會主義核心價值觀融入企業(yè)的各個方面，使其轉化為企業(yè)和員工的普遍共識和自覺行動，最大限度地形成凝聚力、向心力，集聚正能量、新動力，加快推動我市企業(yè)發(fā)展壯大。

近年來，我市把企業(yè)社會主義核心價值觀建設作為一項重要工作來抓，全市目前已有39家培育和踐行社會主義核心價值觀的建設聯(lián)系點，眾多企業(yè)在推進社會主義核心價值觀落細落小落實方面，積極將社會主義核心價值觀融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、制度建設、管理創(chuàng)新和員工日常生活，涌現(xiàn)了許多好經(jīng)驗、好做法。

此次的推進會目的是通過交流學習，互相借鑒，進一步推動工作，讓社會主義核心價值觀在我市各級各類企業(yè)落地生根、開花結果，形成企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的福州經(jīng)驗。

“如何正確把握企業(yè)核心價值觀與員工多樣化追求的關系，解決人的思想認同、思想歸屬和行為自覺等問題，是擺在我們面前的重要課題。” 飛毛腿集團有限公司總經(jīng)理江志成認為，當員工個人的價值觀與企業(yè)相吻合，才能形成“心往一處想、勁往一處使”的巨大合力。以社會主義核心價值觀為引領，飛毛腿提出“團隊、快捷、寬容、責任”的企業(yè)核心價值觀。

春倫茶業(yè)集團有限公司董事長傅天龍介紹，倡導踐行社會主義核心價值觀，讓企業(yè)發(fā)展嘗到了“甜頭”。“社會主義核心價值觀是中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化在新時期的時代要求和生動實踐，同時也是社會和企業(yè)競爭的軟實力。”傅天龍說，春倫通過提煉社會主義核心價值觀在個人層面的具體要求，深耕茉莉花茶文化，轉變企業(yè)單一的茶葉生產(chǎn)經(jīng)營理念，不僅促進了茶葉產(chǎn)品多元化發(fā)展，也為福州城市名片添光增彩。

要讓社會主義價值觀成為企業(yè)發(fā)展的推動力，關鍵在于入心入腦，在于積極踐行。馬尾造船廠股份有限公司紀委書記、黨委委員張建軍表示，公司注重對員工的愛國主義教育和企業(yè)認同感的培養(yǎng)，每年新入公司的大學生第一課就是參觀廠史館，讓其知曉廠史，明志愛國。“長期以來，愛國愛廠思想已深深融入馬船人的血液，成為公司踐行社會主義核心價值觀的基點和動力。” 張建軍說。

價值引領，春風化雨。“我們通過多方位、多形式地進行社會主義核心價值觀教育，將其轉化為員工共同追求的道德目標。”福州明視眼鏡有限公司黨支部書記柯琳說，這些年，企業(yè)通過“明視晨會制度”、《視覺》刊物、“明視網(wǎng)絡學院”等平臺，不斷創(chuàng)新社會主義核心價值觀的培育載體；同時，公司還把社會主義核心價值觀學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，開展質量“承諾”，評選“誠信”員工、“誠信”分店，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

培育和踐行社會主義核心價值觀，重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常。與會代表認為，接下來要進一步建立常態(tài)化的工作機制，將社會主義核心價值觀的核心內容與企業(yè)廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、文化建設等工作有機融合起來，探索基本規(guī)律，制定制度規(guī)劃、完善措施、扎實推進，做到企業(yè)實際與社會主義核心價值觀的有機結合，使社會主義核心價值觀得到長久地貫徹和踐行，推動企業(yè)健康科學發(fā)展。