昨日召開的全市企業(yè)社會主義核心價值觀建設推進會,會場內外反響熱烈。與會代表普遍認為,要以這次推進會為新的起點,結合工作實際,著力提升企業(yè)踐行社會主義核心價值觀的自覺性,將社會主義核心價值觀融入企業(yè)的各個方面,使其轉化為企業(yè)和員工的普遍共識和自覺行動,最大限度地形成凝聚力、向心力,集聚正能量、新動力,加快推動我市企業(yè)發(fā)展壯大。
近年來,我市把企業(yè)社會主義核心價值觀建設作為一項重要工作來抓,全市目前已有39家培育和踐行社會主義核心價值觀的建設聯(lián)系點,眾多企業(yè)在推進社會主義核心價值觀落細落小落實方面,積極將社會主義核心價值觀融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、制度建設、管理創(chuàng)新和員工日常生活,涌現(xiàn)了許多好經(jīng)驗、好做法。
此次的推進會目的是通過交流學習,互相借鑒,進一步推動工作,讓社會主義核心價值觀在我市各級各類企業(yè)落地生根、開花結果,形成企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的福州經(jīng)驗。
“如何正確把握企業(yè)核心價值觀與員工多樣化追求的關系,解決人的思想認同、思想歸屬和行為自覺等問題,是擺在我們面前的重要課題。” 飛毛腿集團有限公司總經(jīng)理江志成認為,當員工個人的價值觀與企業(yè)相吻合,才能形成“心往一處想、勁往一處使”的巨大合力。以社會主義核心價值觀為引領,飛毛腿提出“團隊、快捷、寬容、責任”的企業(yè)核心價值觀。
春倫茶業(yè)集團有限公司董事長傅天龍介紹,倡導踐行社會主義核心價值觀,讓企業(yè)發(fā)展嘗到了“甜頭”。“社會主義核心價值觀是中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化在新時期的時代要求和生動實踐,同時也是社會和企業(yè)競爭的軟實力。”傅天龍說,春倫通過提煉社會主義核心價值觀在個人層面的具體要求,深耕茉莉花茶文化,轉變企業(yè)單一的茶葉生產(chǎn)經(jīng)營理念,不僅促進了茶葉產(chǎn)品多元化發(fā)展,也為福州城市名片添光增彩。
要讓社會主義價值觀成為企業(yè)發(fā)展的推動力,關鍵在于入心入腦,在于積極踐行。馬尾造船廠股份有限公司紀委書記、黨委委員張建軍表示,公司注重對員工的愛國主義教育和企業(yè)認同感的培養(yǎng),每年新入公司的大學生第一課就是參觀廠史館,讓其知曉廠史,明志愛國。“長期以來,愛國愛廠思想已深深融入馬船人的血液,成為公司踐行社會主義核心價值觀的基點和動力。” 張建軍說。
價值引領,春風化雨。“我們通過多方位、多形式地進行社會主義核心價值觀教育,將其轉化為員工共同追求的道德目標。”福州明視眼鏡有限公司黨支部書記柯琳說,這些年,企業(yè)通過“明視晨會制度”、《視覺》刊物、“明視網(wǎng)絡學院”等平臺,不斷創(chuàng)新社會主義核心價值觀的培育載體;同時,公司還把社會主義核心價值觀學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,開展質量“承諾”,評選“誠信”員工、“誠信”分店,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
培育和踐行社會主義核心價值觀,重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常。與會代表認為,接下來要進一步建立常態(tài)化的工作機制,將社會主義核心價值觀的核心內容與企業(yè)廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、文化建設等工作有機融合起來,探索基本規(guī)律,制定制度規(guī)劃、完善措施、扎實推進,做到企業(yè)實際與社會主義核心價值觀的有機結合,使社會主義核心價值觀得到長久地貫徹和踐行,推動企業(yè)健康科學發(fā)展。
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