有一種身份叫共產(chǎn)黨員

報告人：吳江電視臺記者 張 萍

因為工作關(guān)系，我已經(jīng)跟蹤采訪崔根良10個年頭。記得第一次采訪，我走進亨通的車間，映入眼簾的是“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”，來來往往的員工都親切地喊他“崔書記”，我有點好奇，就問他，“黨建對民營企業(yè)能有多大作用呢？”崔根良做了個比喻：“民營企業(yè)也是小社會，黨員就是鋼筋，黨建就是水，能夠把來自各地的員工團結(jié)成‘混凝土’，轉(zhuǎn)變成企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力！”

作為一名黨員企業(yè)家，崔根良不僅帶出了一支優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊，更帶出了一支過硬的黨員隊伍。如今，亨通已從創(chuàng)建之初的3名黨員，發(fā)展到1000多名黨員，從1個支部發(fā)展成擁有30個支部的黨委。在亨通，最敬業(yè)的團隊來自“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”；每年先進獲獎?wù)咧?，黨員占到2/3以上；集團各級管理崗位上，黨員占比高達八成；技術(shù)核心團隊里，黨員職工已成為中流砥柱。

在崔根良的眼里，黨建工作不僅要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，更要服務(wù)于基層職工。他探索創(chuàng)建了“黨員干部結(jié)對聯(lián)系職工制度”，使黨委對每位員工的工作、思想和家庭生活狀況了如指掌。

企業(yè)抓黨建，像是大樹有了粗壯茂密的根。個人講黨性，人也有了向上向善的“魂”。作為一名黨員，崔根良說的最多的一句話是，企業(yè)能有今天的發(fā)展，離不開黨委政府和社會各界的支持幫助。飲水思源，知恩圖報，是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的良知和責(zé)任！

亨通創(chuàng)辦時曾是福利企業(yè)，招收了不少殘疾人員工。那時崔根良天天看著行動不便、生活困難的殘疾員工，他就下定決心，“今后一定要幫助殘疾人群體。” 迄今為止，亨通已累計解決了2700多名殘疾人就業(yè)，目前還有500余名殘疾員工在亨通工作。不僅如此，亨通還為吳江全區(qū)1100多戶困難殘疾人家庭捐贈了液晶電視、洗衣機、冰箱三大件，讓他們也過上現(xiàn)代人生活。

2012年，崔根良到江西出差時發(fā)現(xiàn)，革命老區(qū)很多敬老院設(shè)施還很差。當(dāng)年，亨通出資的“鶴軒安耆”江西革命老區(qū)敬老院改造工程啟動，先后對井岡山、興國、于都等革命老區(qū)25所敬老院進行改造，捐贈26輛多功能救護服務(wù)車，改善老人們的生活就醫(yī)條件。4年多來，受益老人達到4000多人。

富而思源，不忘為民本色；大愛無疆，恒念黨恩于心！

對企業(yè)職工、對社會困難群眾，崔根良總是慷慨大方，傾囊相助；但是對自己的親人朋友，他卻嚴格要求、公私分明。

崔根良對我說，“共產(chǎn)黨員先進性是多方面的。一個黨員企業(yè)家，必須時時處處走在市場的前面，才能帶領(lǐng)員工共同致富。市場競爭瞬息萬變，技術(shù)發(fā)展日新月異，一天不努力，就面臨被淘汰的風(fēng)險。我只能把全部的精力投注到企業(yè)發(fā)展中去！”