三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
調(diào)研工作基本取得圓滿(mǎn)成功,但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擺官架子,不了解實(shí)際、不深入基層,坐在辦公室里想事情,產(chǎn)生官僚主義;二是個(gè)別團(tuán)委組織的活動(dòng)看起來(lái)轟轟烈烈,其實(shí)是走走過(guò)場(chǎng),實(shí)際意義不大,造成形式主義。三是與群眾結(jié)構(gòu)和訴求發(fā)生的明顯變化相比,許多地方的群眾工作方法未能及時(shí)有效作出調(diào)整和更新。
四、未來(lái)五年的工作計(jì)劃
一是完善制度建設(shè),把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,深入實(shí)際,了解實(shí)情,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二是深入基層,定期開(kāi)展調(diào)查研究工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,深入基層和群眾,帶頭開(kāi)展調(diào)查研究。堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、脫離群眾、漂浮空談的工作作風(fēng),減少不必要的應(yīng)酬,花更多的時(shí)間和精力,加強(qiáng)對(duì)事關(guān)全局工作的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。每年年初要圍繞工作重點(diǎn),確定若干重點(diǎn)調(diào)研課題,組織專(zhuān)門(mén)力量,開(kāi)展調(diào)查研究。
三是牢固樹(shù)立為群眾服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難聽(tīng),事難辦”的現(xiàn)象,對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠(chéng)懇,對(duì)所反映的問(wèn)題和困難、合理的要求,凡是能解決的要限時(shí)及辦,不得拖延。不能解決的要給予明確的答復(fù)并做好耐心細(xì)致的解釋工作。對(duì)于基層群眾正確的意見(jiàn)、建議、批評(píng),必須做到反映一件,查實(shí)一件,解決一件。
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