三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

調(diào)研工作基本取得圓滿(mǎn)成功，但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擺官架子，不了解實(shí)際、不深入基層，坐在辦公室里想事情，產(chǎn)生官僚主義；二是個(gè)別團(tuán)委組織的活動(dòng)看起來(lái)轟轟烈烈，其實(shí)是走走過(guò)場(chǎng)，實(shí)際意義不大，造成形式主義。三是與群眾結(jié)構(gòu)和訴求發(fā)生的明顯變化相比，許多地方的群眾工作方法未能及時(shí)有效作出調(diào)整和更新。

四、未來(lái)五年的工作計(jì)劃

一是完善制度建設(shè)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，深入實(shí)際，了解實(shí)情，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是深入基層，定期開(kāi)展調(diào)查研究工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，深入基層和群眾，帶頭開(kāi)展調(diào)查研究。堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、脫離群眾、漂浮空談的工作作風(fēng)，減少不必要的應(yīng)酬，花更多的時(shí)間和精力，加強(qiáng)對(duì)事關(guān)全局工作的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。每年年初要圍繞工作重點(diǎn)，確定若干重點(diǎn)調(diào)研課題，組織專(zhuān)門(mén)力量，開(kāi)展調(diào)查研究。

三是牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠(chéng)懇，對(duì)所反映的問(wèn)題和困難、合理的要求，凡是能解決的要限時(shí)及辦，不得拖延。不能解決的要給予明確的答復(fù)并做好耐心細(xì)致的解釋工作。對(duì)于基層群眾正確的意見(jiàn)、建議、批評(píng)，必須做到反映一件，查實(shí)一件，解決一件。