【啟示與思考】

李克強總理在今年全國人大會議記者會上表示，我國社會保障基金是充裕的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的框架下，可以給地方更多的自主權(quán)，讓各地根據(jù)實際情況，階段性適當(dāng)下調(diào)“五險一金”的繳存比例，總的來說，就是讓企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點現(xiàn)金。

從宏觀角度來說，社保帶來的成本壓力也直接削弱了企業(yè)的競爭力。因為如果不想破產(chǎn)，這成本就只能通過價格轉(zhuǎn)嫁到消費者身上，同樣因為成本壓力，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、質(zhì)量保障等方面就會面臨資金困難，結(jié)果可能就是價格和質(zhì)量的不匹配。而我國未來的供給側(cè)改革，就是為了提升中國制造的競爭力，通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品賣出去。而相比于房屋水電和運輸成本，降低稅費是改變成本結(jié)構(gòu)最為立竿見影的辦法。

社保降費是一項好的措施，但我們恐怕也不能只靠五險一金的“一己之力”來解決企業(yè)的成本壓力。企業(yè)的壓力來自方方面面，除了社保費用之外，還有各種稅費，還有土地成本、運輸成本、審批成本等等，因此我們需要的是一個多管齊下為企業(yè)減負(fù)的辦法。

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