社保降費:為企業(yè)減負 不影響個人待遇(2)

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社保降費:為企業(yè)減負 不影響個人待遇(2)

社保降費逐步落地 待遇不降承諾如何實現(xiàn)?

各級政府承諾社保待遇不降低

下調(diào)社保費率,必然導致社?;鹂傮w收入減少,民眾最擔心的問題是:未來社保待遇會不會隨之降低?對此,多地強調(diào),費率降低后,參保人員社會保險待遇標準不會降低。

人社部副部長張義珍:我可以負責任的告訴大家,不會影響社會保險待遇。降低社會保險費率,前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低,和待遇按時足額支付,是要確保的?;攫B(yǎng)老保險的降費有三個限制條件,一是有條件的省份降低費率;二是降低費率的期限在暫按兩年來執(zhí)行;三是降低一個百分點。

社保待遇降低的承諾靠什么實現(xiàn)?

社保降費是大勢所趨,一方面是因為“繳費率過高”,我國五項社保法定繳費之和占工資40%,在全球181個有社保繳費率的國家中排名第一;另一方面,也是給不堪重負的微小企業(yè)減負。

不過,企業(yè)繳費水平的降低,必然意味著統(tǒng)籌賬戶錢的減少。目前,從中央到地方,各級政府都承諾“社保待遇不降低”,這底氣又從哪里來呢?這個承諾還真不是說說而已!中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長張車偉說,兌現(xiàn)這個承諾,有現(xiàn)實的有利條件。

張車偉:社保待遇不降低,現(xiàn)在有一些有利的條件。比如:養(yǎng)老基金,我國有比較大的盈余,大概3萬億元。對于有大量盈余的地區(qū),降低社保繳費率,不會影響社保待遇;另外,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老基金從本質(zhì)上講還是現(xiàn)收現(xiàn)支的政策,不應該有很多的結(jié)余。而我們每一個人的養(yǎng)老待遇是根據(jù)一定的公式來計算的,現(xiàn)在降低養(yǎng)老保險的繳費率,不會對將來養(yǎng)老保險的待遇產(chǎn)生影響。

還有群眾擔心“即便真的能做到不影響待遇水平,但社保繳費降低后,會不會影響待遇水平的整體變好?”其實,費率下降之后,社?;鹩虚_源渠道。

國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇:這些承諾通過什么來保障呢?未來社保資金的缺口,可能通過財政加大劃撥的力度,再有就是國有企業(yè)的資產(chǎn)將來也要進行調(diào)整,它的變現(xiàn)也可以充實到社會保障資金里去;第三,社會保險資金,包括人力資源與社會保障部門管理的資金,也包括全國社會保障基金理事會管理的資金,投資的力度都會加強,投資收益會有所增強。我覺得這三個資金的增加和收益渠道,可以保障老百姓的社保待遇不降低。

責任編輯:佘小莉校對:郭浩最后修改:
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