第七個(gè)趨勢，海外追逃追贓工作要持續(xù)發(fā)力。海外追逃追贓是反腐敗斗爭的第二個(gè)戰(zhàn)場。目前雖然取得一些成績，但還只是開始，還有大量的工作需要我們?nèi)プ?，所以要有這樣的決心——尚有一人在逃，追逃絕不停止。

第八個(gè)趨勢，干部選拔制度勢在必行。搞好管黨治黨的關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平同志指出，要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把好干部選出來、用起來，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要抓住建章立制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，圍繞發(fā)生的腐敗案例，查找漏洞，吸取教訓(xùn)，著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度，壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤，通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。王岐山同志也提出，實(shí)現(xiàn)“不能腐”首要的是選對人、用好人，通過不斷健全干部選拔任用和管理監(jiān)督制度，把忠于黨、忠于人民的好干部選出來、用起來。也就是說，要搞好反腐敗工作，干部選拔制度就一定要改革。

實(shí)踐證明，用什么樣的制度選拔干部是反腐敗的直接源頭性問題。陳良宇是在當(dāng)區(qū)長的時(shí)候開始搞腐敗的，一邊腐敗一邊當(dāng)上政治局委員。很多老百姓就問，他怎么升上去的？從我們這些年查辦的案件來看，那些被查的省部級貪官是到了省部級崗位以后才變壞的嗎？基本不是，很多人都是帶病提拔的。如果說有一兩個(gè)是帶病提拔的倒也罷了，誰都有看人看走眼的時(shí)候，但是，這么多人帶病提拔，那就要考慮制度的問題。

這是一種什么樣的制度呢？應(yīng)該說，這是一種落后的干部選拔制度。鄧小平同志在1979年的時(shí)候就提出，我們的干部選拔制度是落后的。和西方相比，西方選人用人是不拘一格的，而我們是論資排輩的，所以我們的制度是落后的。經(jīng)過30多年反腐敗的實(shí)踐，今天的干部選拔制度落后主要表現(xiàn)在，很多地方“好干部上的難，壞干部上的快”。從過程來看，這種制度的落后主要有三個(gè)方面的表現(xiàn)。

第一個(gè)是在少數(shù)人中選人；第二個(gè)是神秘地選人，不是公開地選人；第三個(gè)是不按照人民群眾路線和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選人。那么，這些有問題的人是怎么上去的呢？靠什么樣的標(biāo)準(zhǔn)上的呢？靠四種標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)是任人唯親，靠關(guān)系上去的。有些領(lǐng)導(dǎo)干部選自己的子女、親屬、身邊工作人員和與自己關(guān)系好的人，這叫做任人唯親。第二個(gè)是任人唯錢。很多地方風(fēng)氣不正，拿錢買官的很多，誰拿的錢多就把官給了誰。第三個(gè)是任人唯吹。這些年，中央特別強(qiáng)調(diào)提拔干部要有政績。這個(gè)提法對不對呀？完全正確。當(dāng)官一定要有政績，沒有政績要你干什么？但是，政績從哪里來？從根本上說，就是你得有本事、有才干才行?？墒怯行┕賳T沒本事，但是又想升官，那該怎么辦？他就想走一些邪門歪道，其中很重要的一點(diǎn)就是靠吹牛皮，搞虛假政績。這些年有一個(gè)說法叫“官出數(shù)字，數(shù)字出官”，這就是任人為吹的真實(shí)寫照。第四個(gè)是任人唯“杠”。什么是“杠”？這些年，中央關(guān)于提拔干部有一些具體的要求，比如說干部年輕化，就是年齡杠。這些“杠”是不是必要的？是必要的。黨員干部的政治行為必須考慮方方面面的政治效果才行，所以，這個(gè)杠是需要的。那么問題出在什么地方？就出在很多地方在選拔干部的時(shí)候只注意“杠”，而把基本標(biāo)準(zhǔn)、條件給忽略了、忘記了、淡化了。什么是基本標(biāo)準(zhǔn)、基本條件？就是我們黨一再強(qiáng)調(diào)的，不管哪級、哪類、哪個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，都有一個(gè)基本條件，叫做“德才兼?zhèn)洌罕姄碜o(hù)”，這8個(gè)字最重要?？捎行┑胤皆谶x拔干部的時(shí)候，偏偏只注意“杠”了，而把這8個(gè)字忘掉了，很多人把工作當(dāng)成政治花瓶和擺設(shè)，還有人走向了腐敗。

通過這些事我們看到，靠落后的干部選拔制度來保證干部的清正廉潔、正確行使權(quán)利，只能是幻想。因此，一定要改革這種落后的干部選拔制度，建立先進(jìn)的干部選拔制度。

我們所建立的先進(jìn)的干部選拔制度有三個(gè)特點(diǎn)。第一，具有廣泛的民主性。主要依靠公民或者黨員，依靠法律制度，通過選舉產(chǎn)生。第二，具有現(xiàn)代科學(xué)性。主要通過系統(tǒng)的科學(xué)方法和機(jī)制識別領(lǐng)導(dǎo)干部。第三，具有真實(shí)的公開性。要把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔運(yùn)用置于廣大黨員、群眾的監(jiān)督之下。真正實(shí)行這樣一個(gè)具有三個(gè)特點(diǎn)的新的干部選拔制度之后，就會(huì)大大減少我們的腐敗問題。

總之，我們要記住一點(diǎn)，一個(gè)人也好，一個(gè)黨組也好，一定要注重趨勢問題。人永遠(yuǎn)不要與趨勢為敵。認(rèn)清這些趨勢以后，對從嚴(yán)治黨、搞好反腐敗都是非常重要的。